بررسی وضعیت پیشرفت سازمانی در ادارات دولتی شهرستان سیرجان

پژوهش حاضر به منظور بررسیوضعیت پیشرفت سازمانی در ادارات دولتی شهرستان سیرجان انجام شده است. روش تحقیق توصیفی می باشد و جامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان در ادارات دولت ی شهرستان س یرجان در سال 1392 می باشد که به بیش از 1800نفر بالغ می گردد. با توجه به جدول مورگان از ا ین تعداد، 317 نفر بعنوان نمونه انتخاب گردیده است. ابزار اندازه گیری تحقیقپرسشنامه استاندارد پیشرفت سازمانی است. پرسشنامه ها دارای روایی قابل قبول بوده وپا یایی آن ها بر اساس آ لفا کرونباخ برا یایثار 97/0 وبرایپیشرفسازمانی93/0.بدست آمد. بمنظور تجزیه وتحلیل داده ها، از روش آمار توصیفی و آمار استنباط ی استفاده شد. نتایج تجزیه وتحلیل نشان دادکه بینپیشرفت سازمانی وتمامی ابعاد آن بادر ادارات دولت ی شهرستان س یرجان رابطه معنا داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

پیشرفت سازمانی ، هدف گذاری ، ساختار سازمان ، رهبری ، هماهنگی ، روابط انسانی