پدیده سقف شیشه ای: چالش های زنان درپست های مدیریت سازمان

زنان با تمام شایستگی احراز پست های مدیریتی با مانعی مواجه می شوند که به سقف شیشه ای معروف شده است. سقف شیشه ای در برگیرنده ی همه حواشی و مشکلات انتصاب زنان به مشاغل دولتی ناامن و چالشی است. در پژوهش حاضر ،این پدیده و مولفه های موثر در آن ، و پیامدهایش با بکارگیری روش کیفی بررسی می شود. یافته های این پژوهش نشلن می دهد زنان جهت احراز پست های ساده و بالای مدیریتی با مشکلات عدیده ای روبرو هستند. این مشکلات شامل جسیت،فرزندان و .... می باشند. همچنین ، این پژوهش نشان می دهد سقف شیشه ای به ناکارآمدی زنان در مشاغل مدیریتی منجر می شود که خود ، پیامدهای فردی و سازمانی در پی دارد و روابط در کار و سقف شیشه ای از موانع ارتقای زنان به پست های مدیریت محسوب میشوند.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، موانع ارتقای زنان ، سقف شیشه ای