بررسی چالش های مدیریت زنان

شاید یکی از مهمترین معیارها برای درجه توسعه یافتگی یک کشور ، میزان اهمیت و اعتباری است که زنان در آن کشور دارا هستند. هر چه حضور فعال زنان در اداره امور اجتماع بیشتر باشد، کشور توسعه یافته تر است. امروزه واقعیتها نشان میدهند که همواره نقش زنان در توسعه ی جوامع نادیده گرفته شده و جامعه ی انسانی به این علت لطماتی جبران ناپذیر را متحمل شده است. وضعیت موجود ناشی از نابرابریهای جنسیتی باعث شده است بسیاری از کشورها در تلاش برای رفع این نابرابریها اقداماتی گوناگون انجام دهند.علی رغم حضور موثر زنان در مقاطع تحصیلی و احراز شایستگی های عمومی متاسفانه هنوز تعداد زنانی که توانسته اند در سطوح عالی مدیریتی منصوب شوند بسیار اندک است؛یعنی میزان ارتقای زنان به سطوح عالی مدیریت با پیشرفت تحصیلی و تجربیات حرفه ای آنان همخوانی ندارد. بنابراین وجود مانعی به نام سقف شیشه ای بسیار بارز است. این پژوهش بر شناسایی عوامل موثر بر ایجاد سقف شیشه ای و ارایه راهکارهایی مبنی بر کاهش و از بین بردن آن دارد.هدف از این پژوهش بررسی عوامل موثر بر شکل گیری سقف شیشه ای در ساز مان ها و ارایه راهکارهایی برای از بین بردن آن دارد. نتایج حاصل از پژوهش حاکی از آن است که بین تسلط دیرینه مردان بر ساختار اداری و رواج فرهنگ مردسالاری و افزایش قدرت مردان و در نهایت ایجاد سقف شیشه ای رابطه ای مستقیم وجود دارد . سقف شیشه ای مانعی است که زنان با آن روبرو می شوند و مانع پیشرفت آنان در محیط کار می گردد

کلیدواژه ها:

مدیریت زنان ، سقف شیشه ای ، موانع ، راهکارها