تعیین ویژگیهای سرپرستار از دیدگاه سرپرستاران و دانشجویان کارآموزی در عرصه مدیریت : تحقیق کیفی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,097
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SNCSDH01_281
تاریخ نمایه سازی: 27 خرداد 1389
چکیده مقاله:
سرپرستار به عنوان مدیرخط اول و بلافصل پرستاران بخش مسئولیت مدیریت مراقبت را برعهده دارد و ازطریق فرایندهای برنامه ریزی، تصمیم گیری ، سازماندهی ، کنترل و نظارت و رهبری اثربخش می تواند از اختلال در کارها جلوگیری کند لذا این پژوهش باهدف تعیین ویژگیهای سرپرستار ازدیدگاه دانشجویان کارآموزی در عرصه مدیریت و سرپرستاران در سال 1389 انجام شد. روش پژوهش کیفی بوده که با استفاده از مصاحبه های نیمه ساختار یافته با 10 دانشجوی پرستاری در طول کارآموزی در عرصه مدیریت و 10 سرپرستار در بخشهای مختلف بیمارستانهای آموزشی شهر یزد انجام شد. نمونه گیری به صورت هدفمند تا مرحله اشباع اطلاعاتی ادامه یافت حیطی سوالات مصاحبه شامل ویژگی ها و صلاحیت سرپرستار ملاک انتخاب سرپرستار، اثربخش بودن سرپرستار، ارتباط وی با پزشک و ... می باشد.
کلیدواژه ها:
سرپرستار ، دانشجوی کارآموزی درعرصه مدیریت
نویسندگان
زهره رزاق زاده
دانشجوی مقطع کارشناسی پرستاری
حمیده ذاکر
دانشجوی مقطع کارشناسی پرستاری
مریم زمانی زاده
دانشجوی مقطع کارشناسی پرستاری
مهسا خدایاریان
کارشناسی ارشدمدیریت پرستاری و مربی دانشکده پرستاری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :