نقش خلاقیت، کارآفرینی و نوآوری بر بهبود عملکرد سازمانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 529
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPCONF01_127
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
چکیده مقاله:
در این پژوهش هدف، بررسی نقش خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی بر بهبود عملکرد سازمانی است. به طور کلی نقش خلاقیت و نوآوری با ورود به هزاره سوم و عصر دانش، امری بدیهی است چرا که بقا و حفظ مزیت رقابتی امور در این عصر در بلند مدت وابسته به نوآوری در طراحی و توسعه خدمات جدید است همچنین با توجه به کوتاه شدن چرخه عمر خدمات در سازمان ها و توقع و انتظارات مراجعین سازمان، نوآوری و خلاقیت در توسعه خدمات جدید و نوآورانه نقش خون را برای ادامه موفق حیات در سازمان ها امروزه ایفا می نماید. در این مقاله سعی شده تا خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی و موانعی که بر سر راه خلاقیت و نوآوری بر بهبود عملکرد سازمانی وجود دارد مورد بررسی قرار گیرد. روش پژوهش براساس مقالات و پژوهش هایی در حوزه خلاقیت و نوآوری تأثیر بسزایی بر کارآفرینی و همچنین عملکرد سازمانی دارد و می تواند به عنوان نیروی محرکی برای کارآفرینی و اقتصاد و بهبود عملکرد سازمان ها باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
میثم خراشادیزاده
دانشجوی کارشناسی شیمی دانشگاه پیام نور بیرجند
فریبا کاهنی
کارشناس علوم اجتماعی، گرایش مردم شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند
مینا افشاری
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه هرمزان بیرجند