شناسایی و بررسی عوامل فردی و سازمانی موثر برموفقیت شغلی زنان در شرکت آب شهرستان لاهیجان

در این تحقیق تاثیر عوامل فردی و سازمانی موثربر موفقیت شغلی زنان مورد بررسی قرار گرفت ، جامعه آماری این تحقیق زنان شاغل در شرکت آب لاه یجان بطور اخص و کلیه مردان شاغل شرکت در رده های مختلف سازمانی بطور اعم بودند که تعداد 130 نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه طراحی شده پس از دریافت پاسخ و دستیابی به ضریب 87/1 %از طریق آلفای کرونباخ جمع آوری و پاسخ های ارایه شده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. پرسشنامه مشتمل بر 100 سوال بوده که در قالب 11 شاخص منتخب طراحی گردیده بود. پاسخ های ارایه شده در جداول فراوانی و نمودار های مربوطه با توجه به فرضیه های مورد نظرتوصیف ونهایتا1 یافته ها با استفاده از نرم افزار آماری (SPSS) پردازش و با توجه به نوع فرضیه ها از طریق آزمونهای دو جمله ایtest-Binomialو رتبه ای test-Freedman مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایج نشان داده اند که در مجموع عوامل فردی و سازمانی موجب موفقیت شغلی زنان بوده و ه یچکدام از این عوامل به عنوان عامل بازدارنده محسوب نمی گردند.

کلیدواژه ها:

عوامل فردی ، عوامل سازمانی ، موفقیت شغلی زنان