CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: SPECONF01_003
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۱۸.۱۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی

  کاظم قبادی عنصرودی - دانشجوی دکترا مدیریت تربیت بدنی، مدرس موسسه آموزش عالی علم و فناوری شمس
  غلامحسین پزشکی - کارشناس ارشد تربیت بدنی، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد هشترود، ایران
  مهدی ناصری شکرلو - کارشناس ارشد مدیریت تربیت بدنی و علوم ورزشی، مدرس آموزش موسسه آموزش عالی علم و فناوری شمس

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی رابطه اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجانشرقی میباشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و به روش توصیفی، همبستگی و از نوع پیمایشی بوده و به شکل میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش142 نفر میباشد. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی(1995 (و پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی(مقیمی، 1388 (با روایی و پایایی 88/0 و 80/0 میباشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش آماری توصیفی (میانگین، جداول فراوانی و نمودارها، واریانس و انحراف معیار) و آمار استنباطی شامل آزمون کولموگراف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن توزیع و برای بررسی همبستگی متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و برای مقایسه متغیرها از آزمونهای t مستقل وآزمون F) تحلیل واریانس)، آزمون لیونز استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد: بین اجتماعی سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد (594/0=r .(بین ترکیبسازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت معنیداری وجود دارد(502/0=r.(

کلیدواژه‌ها:

ارتباط، نوآوری سازمانی، اجتماعی سازی دانش، ترکیب سازی دانش، آذربایجان شرقی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-SPECONF01-SPECONF01_003.html
کد COI مقاله: SPECONF01_003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قبادی عنصرودی, کاظم؛ غلامحسین پزشکی و مهدی ناصری شکرلو، ۱۳۹۵، بررسی رابطه بین اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی، کنفرانس ملی مطالعات علوم ورزش و تربیت بدنی، تهران، موسسه مدیریت دانش شباک، https://www.civilica.com/Paper-SPECONF01-SPECONF01_003.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قبادی عنصرودی, کاظم؛ غلامحسین پزشکی و مهدی ناصری شکرلو، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (قبادی عنصرودی؛ پزشکی و ناصری شکرلو، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: ۱۲۹
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.