رابطه کنترل امنیت سیستم های اطلاعاتی با بهره وری نیروی انسانی در وزارت ورزش و جوانان

این تحقیق با هدف دستیابی به رابطه کنترل امنیت سیستم های اطلاعاتی با بهره وری نیروی انسانی در وزارت ورزش و جوانان انجام شد. ضرورت این پژوهش از انجام نگرفتن چنین تحقیقی در یک سازمان ورزشی نشاتگرفت. جامعه آماری شامل تمام کارکنان وزارت ورزش و جوانان بودند که 90نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند که پرسشنامه به دست این افراد رسید و پس از جمع آوری 71 پرسشنامه قابل استفاده تشخیص داده شد. در این مقاله از دو پرسشنامه استفاده شد که شامل: 1)پرسشنامه کنترل امنیت سیستم های اطلاعاتی ساخته شده توسط مقیمی و رمضانی و 2)پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی آچیو ساخته شده به وسیله هرسی و گلد اسمیت، بود. این مقاله از نوع توصیفی- همبستگی بوده و تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد و به این نتیجه دست یافته شد که بین کنترل امنیت سیستم های اطلاعاتی با بهره وری نیروی انسانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان رابطه منفی و معنادار وجود دارد

کلیدواژه ها:

کنترل امنیت ، سیستم های اطلاعات ، بهره وری ، منابع انسانی ، وزارت ورزش و جوانان