شناسایی و اولویت بندی شاخص های انتخاب روسای هییت های ورزشی استان هرمزگان

مدیران سرمایه های راهبردی هر سازمان بشمار می آیند. انتخاب مدیران شایسته می تواند تمامی ارکان یک سازمان را تحت تاثیر خود قرار دهد. تحقیق حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی شاخص های انتخاب روسای هییت های ورزشی استان هرمزگان انجام شد. مطالعه حاضر با روش اکتشافی و به صورت کمی انجام شد. جامعه پژوهش را کلیه مدیران با تجربه به تعداد 50 نفر و متخصصان مدیریت ورزشی ( افراد دارای کارشناسی ارشد دکترای تخصصی مدیریت ورزشی ) به تعداد 20 نفر تشکیل می دادند که از این تعداد 50 نفر به روش تصادفی طبقه ای ( 37 نفر مدیر و 13 نفر متخصص ) به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. در مرحمه اول با روش نمونه گیری هدفمند و تکنیک گلوله برفی به 12 نفر از متخصصان و باتجربه های حوزه مدیریت سازمان های ورزشی مراجعه و از طریق مصاحبه عمیق به شناسایی شاخص های اصلی انتخاب روسای هییت های ورزشی استان پرداخته شد. سپس این شاخص ها در یک پرسشنامه امتیازدهی در اختیار نمونه پژوهش قرار داده شد و شاخص های شناسایی شده به وسیله نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد معیار مهارت و تخصص با میانگین امتیاز 20/02 و شاخص دارا بودن تحصیلات دانشگاهی و یا تجربه مفید و نسبتا طولانی در زمینه های خاص با میانگین امتیاز 4/17 دارای بیشترین اهمیت می باشند، بنابراین توجه به شاخص های اساسی در انتخاب رییس هییت ورزشی کمک خواهد کرد تا این سازمان ها بهتر از قبل در جهت اهداف از پیش تعیین شده حرکت نماید.

کلیدواژه ها:

معیار ، شاخص ، روسای هییت های ورزشی ، استان هرمزگان