CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه ی عدالت سازمانی و رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر تهران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: SPORTCONF05_001
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۵۲.۶۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه ی عدالت سازمانی و رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر تهران

  شکوفه بیرانوند - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی ورزشی،دانشگاه شهید بهشتی
  مهدی صحرائی بیرانوند - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی،دانشگاه شهید بهشتی

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر، باهدف بررسی رابطه ی عدالت سازمانی و رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر تهران صورت گرفته است. این تحقیق بر حسب هدف کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری داده ها، پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان تربیت بدنی منطقه 5 شهرداری تهران بود N=190 نمونه گیری به روش تصادفی ساده انجام شده و حجم نمونه با استفاده فرمول کوکران 127 نفر تعیین شد. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه های عدالت سازمانی نیهوف و مورمن 1993 و رضایت شغلی صحرائی بیرانوند 1394 ، استفاده شده است. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (عدالت سازمانی 0/86 و رضایت شغلی0/85 ارزیابی شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ازآزمون T تک نمونه ای و همچنین همبستگی پیرسون استفاده گردید. یافته ها نشان داد: 1) وضعیت عدالت سازمانی دبیران در حد بالاتر از متوسط قرار دارد 2) وضعیت رضایت شغلی دبیران در حد بالاتر از متوسط قرار دارد 2) بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی رابطه ی معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها:

عدالت سازمانی،رضایت شغلی،تربیت بدنی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-SPORTCONF05-SPORTCONF05_001.html
کد COI مقاله: SPORTCONF05_001

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بیرانوند, شکوفه و مهدی صحرائی بیرانوند، ۱۳۹۷، بررسی رابطه ی عدالت سازمانی و رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر تهران، پنجمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران، تهران، انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین، https://www.civilica.com/Paper-SPORTCONF05-SPORTCONF05_001.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بیرانوند, شکوفه و مهدی صحرائی بیرانوند، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (بیرانوند و صحرائی بیرانوند، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۱۵۴۶۷
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.