رابطه بین عوامل نگهدارنده شغلی و تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,642

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SSTU06_223

تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1392

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین عوامل نگهدارنده شغلی و تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی استان گیلان بود. جامعه آماری تحقیق را کلیه دبیران تربیت بدنی (598 نفر) مدارس دوره راهنمایی و متوسط استان گیلان در سال تحصیلی 89-88 تشکیل می دادند که بر اساس جدول اودینسکی و روش خوشه ای- تصادفی، 234 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. از پرسشنامه 33 سوالی عوامل نگهدارنده شغلی اینگلس، چاک و پاستور (1996) با مقیاس هفت ارزشی لیکرت و ضریب پایایی 0/87 و پرسشنامه 20 سوالی تعهد سازمانی میر وآلن (1997) با مقیاس پنج ارزشی لیکرت و ضریب پایایی 0/84 استفاده گردید. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون فریدمن در سطح (p<0/05) نشان داد که از میان عوامل نگهدارنده شغلی، دبیران تربیت بدنی از نظر عامل شرایط کاری و عامل شناسایی و احترام در وضعیت بهتری قرار داشتند، همچنین تعهد هنجاری آزمودنی ها بالاتر از تعهد عاطفی و مستمر (عقلانی) آنان بود. ضمنا بین کل عوامل نگهدارنده شغلی با تعهد سازمانی (r=0/77) و بین عامل های نگهدارنده شرایط کاری (r=0/66)، شناسایی و احترام (r=0/86) و عامل جامعیت و برابری (r=0/74) با تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت. بنابراین مدیران می توانند با بهبود عوامل نگهدارنده کاری معلمان، تعهد سازمانی آنان را افزایش دهند.

نویسندگان

مرتضی ایمانخواه

دانش آموخته کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی

رحیم رمضانی نژاد

دانشیار دانشگاه گیلان

مرتضی رضایی صوفی

استادیار دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسدی، حسن. طالب پور، مهدی. مرتضوی، مسعود. کاظم نژاد، انوثیروان ...
  • اسلامدوست، مریم (1388)، ارتباط بین _ _ _ دییران تربیت ...
  • امیری، موسی (1384)، یررسی _ معلمان ابتدایی شهرتان لاهیجان با ...
  • پات، فریبا (1378)، رابطه بین رضایتمندیغلی و عملکرد دبیران در ...
  • پایدار، زهرا (1378)، بررسی رابطه بین سبک مدبریت آموزشی و ...
  • تدریس حسنی، داریوش (1373)، بررسی رابطه رغبت شغلی، خشنودی شغلی ...
  • حکیمی، ابراهیم (1378)، بررسی عوامل موثر بر ماندگاری کارکنان ثابت ...
  • حمیدی، مهرزاد، 1382، ارتباط بین ساختار سازمانی، اثربخثی _ تعهد ...
  • _ خسروی زاده، اسفندیار، خلجی، حسن، خواجوی، داریوش (1378)، رابطه ...
  • رابینز، استیفن پی (1387)، رفتار سازمانی (مفاهیم 0 نظریه ها ...
  • رمضانی نژاد، رحیم (1280)، بررسی و مقایسه رفتار حمایتی، عوامل ...
  • رمضانی نژاد، رحیم (1381)، بررسی عوامل نگهدارنده شغلی در بین ...
  • رمضانی نژاد، رحیم، همتی نژاد، مهرعلی، نژاد سجادی، ید احمد ...
  • سنجری، احمد رضا (1380)، تعهد شغلی مدیران آموزشی، فصلنامه مدیریت ...
  • شیخ، محمود. باقرزاده، فض اله. زیوریار، iفرناچ _ _ بررسی ...
  • صباغیان راد، لیلا، تدنویس، _ _ زارعی، علی (1385)، ارتباط ...
  • طالب پور، مهدی، امامی، فرشاد، بررسی اربط تعهد ازمانی و ...
  • محرابی، محسن (1388)، بررسی رابطه _ رضایت شغلی و تعهد ...
  • مهرگان فرد، ضرغام (1378)، بررسی عوامل ایجاد انگیزه در معلمان ...
  • نژاد سجادی، سید احمد (1282)، یررسی و مقایسه عامل _ ...
  • نیکخو امیری (1373)، عباس، رضایت شغلی در ثرکت آب و ...
  • هرسی، پال، بلانچارد، کنث (1384)، مدیریت رفتار ازمانی (ترجمه علی ...
  • وحیدیان رضازاده، مجید (1281)، ارتباط بین رضایت ثغلی با تعهد ...
  • یعقوبی، مریم، سقاییان نژاد اصفهانی، سکینه، ابوالقاسم گرجی، حسن، نوروزی، ...
  • Al-Ajui, R. (2006). The effect of gender on job satisfactiou ...
  • Aunos. A, E. and Wotthington, L. B, (2008), _ analysis ...
  • Bolomoff, H.G (1999). Job satisfaction and performance of coaches of ...
  • Chen, N.F. (2008). Causal relationship aralysis betwee leadersluip behavior. orgapizatioral ...
  • Garlard, B. E. McCaty, W. P, Zhao R. 2009. Job ...
  • Hoff, Ellis &amp; Cross Ley, _ _ _ _ job ...
  • _ &amp; Marlow. Leslie. 2004. Teacher _ _ Begining Teaclers ...
  • _ _ _ _ 7s (3): 369- 38. Neel, Joun ...
  • Nordin., Abd. Razak. johu P. Keeves. 2009. Teacler commitment. Iuteratioal ...
  • Oro, L. B and Ursula, M. P. 2005. Teacher IJrationa1 ...
  • Plash, _ Piotrowski Clris. 2006. Retention Issues: A Study of ...
  • Rolland. Sheila. K (2001), Factor's that iufluence the _ and ...
  • Samad. S. (2005), Unuaveling the orgaizatinal cotmmittment ad jol satisfaction ...
  • Stefano K. Gianakos atd Demetrius M, Michael. (2008), Predicting Organizational ...
  • Tariverd H. (2008), Workers» Jol Satisfactiot _ Organizatiora Commitment Mediator ...
  • Toy. R, DDee. Alau B. Haukins, Carole, a. Sirgleton, 2006, ...
  • نمایش کامل مراجع