سنجش میزان تعهد سازمانی معلمان تربیت بدنی جدیدالاستخدام استان خراسان رضوی در سال 1389

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 799

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SSTU06_296

تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1392

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر سنجش میزان تعهد سازمانی معلمان تربیت بدنی جدیدالاستخدام استان خراسان روضی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه معلمان تربیت بدنی جدید الاستخدام خراسان رضوی (N=980) تشکیل می دادند. با استفاده از جدول مورگان نمونه آماری برابر با 278 نفر برآورد شد. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه تعهد سازمانی (ایمانی نژاد، 1385) که مشتمل بر 10 سؤال پاسخ بسته در مقیاس پنج درجه ای لیکرت می باشد استفاده گردید. اعتبار پرسشنامه با بهره گیری از نظارت اصلاحی اساتید مدیریت و برنامه ریزی رشته تربیت بدنی به دست آمد و پایایی درونی پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ 0/71 تعیین گردید. روش تحقیق با توجه به نوع مطالعه توصیفی است که به صورت میدانی اجرا شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و آزمون های آماری کلموگروف اسمیرونف، ضریب همبستگی پیرسون، t مستقل، ANOVA و آزمون تعقیبی توکی استفاده شد. نتایج نشان داد بین تعهد سازمانی با تعهد عاطفی (r=0/746،P≤0/01) و تعهد هنجاری (r=0/709،P≤0/01) و تعهد مستمر (r=0/678،P≤0/01) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. رابطه بین تعهد عاطفی با تعهد هنجاری (r=0/503،P≤0/01) و تعهد مستمر (r=0/229،P≤0/01) مثبت و معنادار است و بین تعهد هنجاری با تعهد مستمر( P=0/309، r=0/069) رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین بین سن و تعهد سازمانی رابطه منفی ومعناداری( P=0/033، r= -0/145) وجود داشت. براساس نتایج آزمون t مستقل بین تعهد سازمانی معلمان مرد و زن و معلمان مجرد و متأهل تفاوت معناداری وجود ندارد (P>0/05) در بررسی تعهد سازمانی معلمان بر اساس سطح تحصیلات و مقطع تدریس، نتیجه آزمون ANOVA وجود تفاوت معنادار بین گروه های مختلف بر اساس سطح تحصیلات را تأیید کرد. همچنین نتایج آزمون تعقیب توکی نیز نشان داد که تفاوت بین معلمان دارای مدرک لیسانس و فوق لیسانس و معلمان فوق دیپلم و فوق لیسانس معنادار است.

نویسندگان

رامین ایرجی نقندر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت معلم تهران

پیمان مهرپویان

دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه فردوسی مشهد

حسین پورسلطانی زرندی

استادیار پژوهشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ایرجی نقندر، رامین (1390)، ارتباط _ _ سازمانی معلمان تربیت‌بدنی ...
  • پورسلطانی زرندی، _ _ قعهد حرف‌ای و یازمانی اعضای هیات ...
  • توکلی، زینب‌اله. عابدی، _ منیره (1388). بررسی تاثیر آموزش رفتار ...
  • حمیدی، مهرزاد. کثتی دار، محعف (1381). بررسی ساختار سازمانی و ...
  • خسروی، زهرا (1388). بررسی رابطه بین اخلاق کار با تعهد ...
  • خطیبی، امین. ادی، حسن- حمیدی، مهرزاد. سیف پناهی، جبار (1388). ...
  • رنجبریان، بهرام (1375). تعهد سازمانی، مجله دانشکده علوم اداری و ...
  • ششمین هعایش ملی دانشجویان تربیت بدتی و علوم ورزشی ایران ...
  • زین‌آبادی، حسن‌رضا (1388). رفتار شهروندی، خثنودی شغلی ژ تعهد به ...
  • شیخ، محمود. باقرزاده، فضل !.. . زیوریار، فرزاد. غلامعلی زاده، ...
  • صباغیان‌راد، لیلا. تندنویس، فریدون. مظفری، امیر احمد. زارعی، علی (1385). ...
  • طالب‌پور، مهدی. امامی، فرثاد (1386). بررسی ارتباط تعهد سازمانی و ...
  • قلی‌پور، آرین (1388). مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی)، تهران، انتثارات ...
  • قلی‌پور، آرین و همکاران (1386). _ _ یه‌های منفی زنان ...
  • کوزه‌چیان، هاشم. زارعی، _ اهگی. (1382). برری ارتباط تعهد سازمانی ...
  • ششمین هعایش ملی دانشجویان تربیت بدقتی و علوم ورزشی ایران ...
  • ششمین هعایش مهلی دانشجویان تربیت بدقتی و علوم ورزشی ایران ...
  • Allen, N.J., Meyer, J.P. (1993). Orgarizational _ _ of career ...
  • Dussalt. M. (2006). Teachers selfefficacy _ orgapizatioal citizenship belaviors. Psychological ...
  • Gayor. Scott Michel (2004). Organizational and teacher belief influces _ ...
  • Hoy, W. K. Tarter. C. J., _ Kottkamp, R. B. ...
  • Lambert, E.. & Hoham, N. (2009). Tle Iuportace of Job ...
  • Matlieu J.E.. Zajac TD.M. (1990). A review ad meta - ...
  • Meyer. J . P., _ Herscovitch, L. (2001). Couitment in ...
  • Pare, G& Trembly, M. _ H(2007).The ifltence of hogh iuvolveneut ...
  • Reyes. P. (2001)" _ work orientatious and teacher cutcotmes." Positious ...
  • Vigoda. Gadot. Erar (2007). Redrawing the boudazies ofOCB? _ empitical ...
  • Williams, _ C. (2003). Maintainmg orgarizatioual _ during dowmsizing, Orgarizatioal ...
  • Measue tle _ rgauizational copmitmen of _ physical education teaclers ...
  • نمایش کامل مراجع