CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

استفاده از رویکرد سیستمی در توسعه دانش سازمان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۳۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: SYSTEMAPPROACH01_023
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۷.۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله استفاده از رویکرد سیستمی در توسعه دانش سازمان

  ابوالحسن حسینی - استادیار دانشگاه مازندران
  مجتبی تجری - دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه مازندران

چکیده مقاله:

امروزه توجه به سرمایه دانش و دانایی به عنوان تنها راه ایجاد ثروت در جامعه و سازمانها امیر اجتناب ناپذیر است. در واقع دانش منبعی ارزشمند و گرانبها برای پیشرفت و ادامه عمر سازمانها است و به همین علت در خیطه مدیریت توسعه و خلق دانش یکی از مهمترین وظایف مدیران تلقی می شود. در این راه می توان از رویکرد سیستمی به عنوان رویکری مناسب در توسعه دانش سازمانها استفاده نمود رویکرد سیستمی چهارچوبی منطقی و علمی در نورد مسائل داشته که با سایر نگرشها تمایز دارد. این تفاوت از چند بعدی بودن ان یعنی توجه به عوامل محیطی ، توجه به تعامل خرده سیستمها ، مورد توجه قرار دادن اهداف ، فرآیندها ، ابزارها امکانات و تاکید بر مکانیسم باز خورد ناشی می شود.در این مقاله سعی بر این داریم که بعد از تبین جنبه های دانش سازمانی و رویکرد سیستمی ، رویکرد سیستمی را به عنوان رویکرد مطلوب در توسعه دانش سازمانها معرفی نمائیم و به مزایای استفاده آن در توسعه دانش سازمانی نسبت به دیگر رویکردها اشاره کنیم.

کلیدواژه‌ها:

رویکرد سیستمی ، دانش سازمانی ، توسعه دانش سازمانی ، مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-SYSTEMAPPROACH01-SYSTEMAPPROACH01_023.html
کد COI مقاله: SYSTEMAPPROACH01_023

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسینی, ابوالحسن و مجتبی تجری، ۱۳۹۰، استفاده از رویکرد سیستمی در توسعه دانش سازمان، نخستین کنفرانس ملی رویکرد سیستمی در ایران، شیراز، مرکز استراتژی و توسعه علوم، https://www.civilica.com/Paper-SYSTEMAPPROACH01-SYSTEMAPPROACH01_023.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حسینی, ابوالحسن و مجتبی تجری، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (حسینی و تجری، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اردکانی، سعید، و همکاران، (۱۳۸۹)، بررسی اثر مدیریت دانش بر ... (مقاله کنفرانسی)
  • الوانی، سید مهدی، (۱۳۸۲)، خط مشی دانش آفرین، ضرورت بقا ... (مقاله ژورنالی)
  • حسن زاده، محمد، (۱۳۸۳)، نقش کتابداران و اطلاع رسانان در ... (مقاله ژورنالی)
  • دفت، ریچارد.ال، (۱۳۸۰)، تنوری و طراحی سازمان، ترجمه پارسیان، علی ...
  • دهقان نجم، منصور، ۱۳۸۸، مدیریت دانش و نقش آن در ...
  • رنجبری، بهرام، (۱۳۸۱)، تفکر سیستمی و سیستم های تفکر، نشریه ...
  • رستمی، علی اصغر، شریفی، شهائی، (۱۳۸۸)، مدیریت دانش و سازمان ...
  • رحیمیان، حمید، زنجانی، هانیه، (۱۳۸۹)، تاثیر عوامل فرهنگ سازمانی بر ... (مقاله ژورنالی)
  • زری باف، مهدی و همکاران، (۱۳۸۵)، تبیین مدل مفهومی کارایی ... (مقاله ژورنالی)
  • سید جوادین، سید رضا، (۱۳۸۴)، مبانی سازمان و مدیریت، تهران، ...
  • طبرسا، غلامعلی و همکاران، (۱۳۸۸)، مدیریت دانش و ارتباط آن ... (مقاله ژورنالی)
  • عدلی، فریبا، (۳۸۴ ۱)، مدیریت دانش؛ حرکت به فراسوی دانش، ...
  • موسی خانی، محمد و همکاران، (۱۳۸۷)، ارائه مدلی برای سنجش ...
  • یقین لو، مهرانگیز، (۱۳۸۹)، نقش کلیدی مدیریت دانش در تحولات ... (مقاله ژورنالی)
  • Andy Tamas , Whitehorse, Yukon and Almonte, system Theory In ...
  • B. Rub en stein-Montano , J. Liebowitz, J. Buchwalter, D. ...
  • Dr.Nenita V. Habulan, (2009), A Systemic Approach in the Organization ...
  • Darroch, Jenny & Rof Mcnaughton (2002). "Examining the link beetween ...
  • Jones, D, 2003, "Knowledge management and teachnical c ommunication a ...
  • Halawi, Leila A. & Richard V. McCarthy & Jay E. ...
  • Kun Chang Leea, Sangjae Leeb, measuring knowledge management performance, Information ...
  • Lussier, R, 1997, "Management" _ Cincinati, ohaio, South-Westerh Collage Publishing ...
  • Simon Ramo Ph.D, Robin K. St.Clair, Ph.D, Fresh Solutions to ...
  • Nonaka & Takeuchi. "The Knowle dge-Creating Company" Oxford University Press، ...
  • Owen, M. (2009). Program Evaluation: Forms and approaches. Allen & ...
  • Wong, K.Y., Aspinwall E., 2006, Development of a knowledge management ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۷۱۷۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.