تاثیر ادراک مسئولیت اجتماعی کارکنان برتعهد عاطفی و کیفیت زندگی کاری کارکنان
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 363
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TCCONF02_015
تاریخ نمایه سازی: 29 دی 1398
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ادراک مسئولیت اجتماعی کارکنان بر تعهد عاطفی و کیفیت زندگی کاریکارکنان می باشد. این تحقیق از منظر ماهیت توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، کارمندان شهرداری شهر یاسوج بوده است. تعداد 103 نفر از این کارکنان نمونه مورد مطالعه بوده اند. ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامه استاندارد و روش نمونه گیری تصادفی در دسترس بوده است. روایی پرسشنامه به طریق محتوایی وپایایی آن با محاسبه آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با کمک نرم افزار spss نسخه22 و با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون انجام گرفته است. نتایج پژوهش نشان داد که مسئولیت اجتماعیکارمندان بر کیفیت زندگی کارمندان و تعهد عاطفی کارکنان تاثیر دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر ضیایی پور
دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی
احسان رضایی
کارشناس آموزش سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز