رویکردی از نقش کارآفرینی در بین مدیران سازمانهای ورزشی

کارآفرینی که به عنوان یک راهبرد اساسی در اداره محیط و سازمان مطرح است، می تواند تحولات دامنه دار و جهشی درفکر و اندیشه انسان ایجاد کند و راه های جدیدی را بر سر راه او بگشاید. در کنار مسئله اشتغال تبدیل مهارت های نیروی انسانی از حالت یدی به دانشی از دیگر ضروریات جامعه است. با دانشی شدن کار و کارکنان و انتشار تکنولوژی اطلاعاتی وضعیت عرضه و تقاضا مانند گذشته در کف کارکردن یدی نخواهد بود و کارفرمایان نیز تنها از طریق کارآفرینی امکان بقا خواهند یافت با توجه به گسترش روز افزون فناوری از یک سو و بحران بیکاری از سوی دیگر لزوم بررسی روش های کارآفرینی بیش از پیش قوت می گیرد. و از آنجا که شرکت ها و موسسات بزرگ عمدتا در کشور ما در انحصار دولت بوده است این فرضیه قوت گرفته است این پژوهش ، کاربردی می باشد و به صورت پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل اعضای هیات علمی مدیریت ورزشی شاغل در دانشکده های دولتی کشور در سیال تحصییلی 96-97 بود. با استفاده از صد پرسشنامه تجزیه و تحلیل نهایی گردید. ابزار تحقیق ترجمه پرسشنامه ای استاندارد بود که روایی صوری و محتوایی آن با نظر خبرگان دانشگاهی و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ بررسی و تایید شد . با توجیه به تجزیه وتحلیل داده ها 36 نفر از پاسخگویان در بیرون از دانشگاه فعالیت های کارآفرینانه و اقتصادی انجام میدهند و 64 نفرهیچگونه فعالیت کارآفرینانه در خارج از دانشگاه ندارند. بررسی یافته های پژوهش نشان داد که کارآفرینی در دانشکده های تربیت بدنی در وضعیت مطلوبی قرار ندارد.در نتیجه وجود و گسترش دانشگاههای کارآفرین ضروری به نظر می رسد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، مدیران ورزشی ، دانشگاه ، سازمانهای ورزشی