بررسی و مقایسه چارچوب های معماری سازمانی

چارچوبهای معماری، روش هایی برای فکر کردن سازماندهی شده درباره سیستم های پیچیده ارائه میکنند. چارچوبهای معماری از این حقیقت منشاء گرفتهاند که هر سیستم از دیدگاه مهندسی دارای جنبه های گوناگونی است.بعبارت دیگر، معمار سیستم های اطلاعاتی برای حل یا تشریح راه حل مسئله میتواند به سوالاتی نظیر، سیستم از چه چیزهائی تشکیل شده است نحوه کار سیستم چگونه است اجزاء تشکیل دهنده سیستم باید در کجا نصب شوند ترتیب زمانی انجام کارها چگونه است و دلیل و هدف از انجام فعالیتها چیست و... توجه نماید. همانطور که مشاهده میکنید، در سوالات فوق به شش جنبه اصلی چه چیز، چگونه، کجا، چه کسی، کی و چرا توجه شده است که میتوان گفت نگرشی جامع را فراهم میسازند.برای معماری سیستم های اطلاعاتی یا معماری سازمان، چارچوب های مختلفی ارائه شده است که به برخی از آنها به صورت گذرا اشاره میکنیم.

کلیدواژه ها:

معماری سازمانی ، چارچوب های معماری ، سیستم های اطلاعاتی