بررسی نقش اطلاعات در چابکی سازمانی بنیاد شهید و امور ایثارگران

هدف کلی تحقیق حاضر بررسی نقش فناوری اطلاعات در چابکی سازمانی در بنیاد شهید استان تهران است. جامعه آماری تحقیق شامل کاربران فناوری اطلاعات و مدیران بنیاد شهید استان تهران است که حجم نمونه آن با استفاده از جدول مورگان236 نفر محاسبه و از روش نمونه گیری تصادفی ساده برای انتخاب نمونه استفاده گردید. برای گردآوری دادهها از پرسشنامههای محقق ساخته میزان استفاده از فناوری اطلاعات و پرسشنامه چابکی سازمانی استفاده شد. پایایی پرسشنامهها به ترتیب 81/0و 93/0 از طریق آلفای کرونباخ بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل دادههای بدست آمده از پرسشنامههای جمع آوری شده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است بدین ترتیب که برای طبقهبندی، تلخیص و تفسیر دادهها، از آمار توصیفی و برای نرمال بودن دادهها ازآزمون کولموگروف- اسمیرنوف، برای سنجش میزان همبستگی از آزمون پیرسون استفاده شده است. بوسیله آزمون پیرسون، r مشاهده شده در سطح 05,0

چابکی سازمانی و میزان کاربرد فناوری اطلاعات در مراکز بنیاد شهید استان رابطه معناداری تهران وجود دارد و آزمون فریدمن که به منظور اولویتبندی ابعاد چابکی سازمانی استفاده شده است نشان داد که فناوری اطلاعات بیشترین تاثیر را روی بعد سرعت و کمترین تاثیر را بر روی بعد انعطافپذیری داشته است. اندازه گیری سطح چابکی مراکز بنیاد شهید استان تهران توسط مدل یانگ بیانگر این نکته بود که میانگین چابکی مراکز بنیاد شهید استان تهرانبه طور متوسط رو به بالا است.

کلیدواژه ها:

چابکی سازمانی ، سرعت ، پاسخگویی ، شایستگی ، انعطافپذیری ، فناوری اطلاعات ، منطق فازی