بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی در کارکنان شهرداری منطقه 5 تهران
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,297
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TOROUD01_013
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
چکیده مقاله:
این پژوهش به بررسی ارتباط بین سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی در کارکنان شهرداری منطقه 5 تهران پرداخته است. روش تحقیق توصیفی -پیمایشی و جامعه آماری تعداد 896 نفر از کارکنان این شهرداری بوده که 269 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب گردید. ابزارهای جمع آوری اطلاعات, پرسشنامه های محقق ساخته بود که جهت تعیین روایی از نظرات اساتید مدیریت دانشگاه ها استفاده گردید که نتیجه حاکی از تایید پرسشنامه بود. همچنین برای تایید پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد و 0/879 و 0/923 به ترتیب برای سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی بدست آمد. کلیه داده ها در نرم افزار Spss 16 و با استفاده از آزمون های آماری توصیفی و تحلیلی, مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از تایید تمامی فرضیه ها بوده و ارتباط بین سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی را بیان می کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد صادق حری
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
محمد فتاحیان
دانش آموخته کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :