بررسی نقش عوامل فرهنگی و سازمانی بر توسعه صنعت گردشگری و توریسم در استان بوشهر

هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش عوامل فرهنگی و سازمانی بر توسعه صنعت گردشگری و توریسم در استان بوشهر بوده است.جامعه آماری این پژوهش شامل کارشناسان شاغل در اداره کل میراث فرهنگی و گردشگری استان بوشهر بوده که از این میان، 100 نفر (51 نفر مرد و 49 نفر زن) به عنوان نمونه در دسترس انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته صنعت گردشگری و توریسم ( 12 سؤال شامل 3 بعد از عوامل فرهنگی و سازمانی) با ضریب پایایی 0/85 است. یافته ها بر اساس تحلیل واریانس یک راهه و آزمون T مستقل نشان داد که سه بعد از عوامل فرهنگی و سازمانی (برنامه ریزی های اجراشده در حوزه گردشگری، افزایش تفویض اختیارات به سازمان های مرتبط با حوزه گردشگری، آموزش نیروی انسانی شاغل در مراکز گردشگری ) با توسعه صنعت گردشگری و توریسم رابطه مستقیم معنیداری وجود دارد. نتایج حاصل از پژوهش حاضر بیانگر آن است که عوامل فرهنگی و سازمانی بر توسعه صنعت گردشگری و توریسم مؤثر است.

کلیدواژه ها:

عوامل فرهنگی و سازمانی ، صنعت گردشگری ، توریسم