بررسی رابطه فرهنگ کارآفرینانه با کارآفرینی سازمانی از دیدگاه کارکنان شاغل در سازمان آموزش و پرورش استان هرمزگان
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 255
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TRECONF01_386
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1397
چکیده مقاله:
هدف از انجام این بررسی رابطه بین فرهنگ کارآفرینانه با کارآفرینی سازمانی کارکنان بود. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان هرمزگان در سال تحصیلی 94-1393 بودند که از 202 نفر تشکیل شده بودند. نمونه آماری پژوهش با استفاده از روش تصادفی طبقه ای و بر اساس فرمول کوکران تعداد 132 نفر را در بر داشت. این بررسی به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته و جهت جمع آوری داده ها از پرسش نامه فرهنگ کارآفرینانه (پین چات، 1985) و کارآفرینی سازمانی (اکهلس و نک، 1998) بهره گرفته شد و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید که نتایج حاصل نشان داد: بین فرهنگ کارآفرینانه و مولفه های آن (انتخاب آزاد، تسلیم ناپذیری، تصمیم گیری مجری، بکارگیری ظرفیت های بلا استفاده سازمان) با کارآفرینی سازمانی رابطه معنی دار وجود داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی کریمی قلعه قاضی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، معاون آموزش ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه دو بندرعباس