بررسی رابطه بین وجدان کاری و جو اخلاقی در دبیران دوره های اول و دوم متوسطه شهرستان سیروان

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین وجدان کاری و جو اخلاقی در دبیران دوره های اول و دوم متوسطه شهرستان سیروان است. این تحقیق بر مبنای هدف از نوع تحقیقات کاربردی و بر مبنای ماهی. و روش، توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی بود جامعه آماری این تحقیق را 161 نفر از دبیران شهرستان سیروان تشکیل داده و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 11 نفر تعیین شد برای گردآوری دادهها از دو روش کتابخانهای و میدانی استفاده شد برای سنجش متغیر وجدان کاری و مولفه های آن قابلیت اتکاو موفقیت.مداری، و متغیر جو اخلاقی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد پایایی پرسش نامهها بررسی وضریب الفای کرونباخ برای پرسشنامه جواخلاقی 0/911 وبرای پرسشنامه وجدان کاری 0/906 بدست آمد به منظور توصیف و تحلیل داده های جمع اوری شده ازجداول توزیع فراوانی انواع نمودارهای میله ای و دایره ای میانگین انحراف معیار وهمچنین ازمون همبستگی پیرسون یافته های تحقیق نشان داد بین قابلیت اتکا باجواخلاقی با r=0/436 موفقیت مداری با جواخلاقی r=0/344 ووجدان کاری باجواخلاقی با r=0/383 درسطح اطمینان 0/05 رابطه نسبتا قوی وجوددارد

کلیدواژه ها:

وجدان کاری ، جواخلاقی ، دبیران ، دوره های اول ودوم متوسطه ، شهرستان سیروان