بررسی رابط شوخ طعی با محیط کار و عوامل موثر بر آن

هدف: پژوهش حاضر با برررسی رابطه شوخ طبعی با محیط کار و عوامل موثر بر آن پرداخته بود. روش: روش پژوهش توصیفی مروری روش کتابخانه ای و رجوع به منابع معتبر علوم تربیتی و اطلاعات علمی اینترنتی مربوطه گردآوری شده بود. یافته ها و نتیجه گیری: نتایج حاصل از بررسی یافته های تحقیق نشان داد که در جوامع امروزی زندگی بدون داشتن شغل میسر نیست و هر فردی نیازمند داشتن شغل است تا بتواند به سازمانی وابسته شود و در جامعه جایگاهی داشته باشد اغلب کار عنصر شکل دهنده ای در ترکیب روانی مردم و فعالیتهای روزانه آنها است و اشتغال دسترسی به زمینه هایی را فراهم می کند که بامحیط هایی خانگی متفاوت است شوخ طبعی هم به عنوان یکی از مباحث بسیار مهم در پژوهش های مربوط به سازمانها مطالعه و پژوهش های زیادی در زمینه آن انجام گرفته است .

کلیدواژه ها:

نقش ، بلوغ ، عاطفی ، زندگی شوخ طبعی ، محیط ، کار