ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی نقش و اهمیت فرآیند ارتباطات سازمانی در تسهیم دانش

محل انتشار: اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 709

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/362204

شناسه ملی سند علمی:

VALIASR01_151

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

اگرچه دانش برای هر سازمانی به عنوان یک مزیت رقابتی به شمار می رود اما، در سال های اخیر شعار، دانشف قدرت است به شعار، تسهیم دانش. قدرت است تغییر یافته است و هدف مدیران در استفاده از مدیریت دانش در سازمان ها، بهبود اشتراک دانش بین افراد در سازمان به منظور ایجاد مزیت رقابتی می باشد. تسهیم دانش به عنوان یکی از مهمترین مراحل مدیریت دانش نقش بسزایی در توسعه و یادگیری سازمانی دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش و اهمیت ارتباطات سازمانی در فرایند تسهیم دانش است. براین اساس، به روش توصیفی - تحلیلی و با اتکا به مبنای نظری و استخراج داده های جمع آوری شده از منابع کتایخانه ای و اینترنتی شامل کتب و مقالات فارسی و لاتین به بررسی مفاهیم و فنون ارتباطات سازمانی و نقش آن در اجرا و توفیق تسهیم دانش پرداخته شد. درک و شناخت بهتر از مهارت های ارتباطات انسانی موجب گسترش و بهبود روابط در سازمان و ایجاد محیط سازمانی پویا و مستعد اجرا و موفقیت مدیریت دانش و مخصوصاً تسهیم دانش می شود. کیفیت ارتباطات سازمانی به عنوان وسیله تسهیم دانش نقش موثری در ایجاد پیوند، تعهد و اعتماد میان کارکنان که لازمه ی توفیق تسهیم دانش است، دارد. مدیران سازمان ها می توانند با زمینه سازی برای تقویت فرایند ارتباطات و تعاملات کارکنان و نیز کارکنان و مدیران بویژه تعاملات دانشی، گام موثری در اجرا و توفیق تسهیم دانش و در نهایت دستیابی به اهداف مشترک سازمان بردارند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سمیرا دلبری

دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان

رضا هویدا

عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - اخوان، پیمان؛ جودی، الهام. (1391). گام های عملیاتی مدیریت ...
  • - اخوان، پیمان؛ خادم الحسینی، سیدپیمان. (1392)."تبیین دیریت دانش از ...
  • - رابینز، استیفن پی. (1378). مبانی رفتار سازمانی. ترجمه علی ...
  • - فیضی طاهره. (1383). مبانی سازمان و مدیریت. تهران: دانشگاه ...
  • - فیضی، طاهره. (1385). طراحی و تبیین مدل سرمایه اجتماعی ...
  • - هال، ریچارداچ. (1376). سازمان (ساختا ر، فرایند و ره ...
  • -A. Bavelas. (1950). 11 Communic ation Patterns in task- oriented ...
  • - Bhirud, S., Rodrigues, L. & Desai, P. (2005). Knowledge ...
  • _ Bordia, P., Irmer, B. E., , & Abusah, D. ...
  • _ Davenport, T.H. & Prusak, L. (1998). Working knowledge: How ...
  • - Dindia, K. (2002). Self-disclosure research: Knowledge through meta-analysis. In ...
  • _ de Vries, R. E., van den Hoof. B., & ...
  • - Greenberg, J. & Baron, R. A. (203). Behavior in ...
  • _ Gumus, Murat .(2007). :The Effect of communication on Knowledge ...
  • - Hsu C. (2008). Knowledge sharing practices as a facilitating ...
  • _ Ji L-M., Hung J., Chen S-W., Jou C. (2009). ...
  • _ Cabrera, A., Collins, W. C, & Salgado, J. F. ...
  • _ Cummings, J. N. (2004). Work groups, structural diversity, and ...
  • - Knok, D. & Kuklinski, J. (1982). Network Analysis (Quantitative ...
  • _ Kuok Kei Law .(2013). Managing Knowledge Transfer A Communic ...
  • _ Svein Larsen, Ingebj6rg S. Folgers. (1993). "Supportive and Defensive ...
  • - Lee, J. N. (2001). "The impact of knowledge sharing, ...
  • - Lin W. (2008). The exploration factors of affecting knowledge ...
  • - Miller, Katherine. (1994). Organizational Communi cation _ Wadsworth Press. ...
  • -Murat Gumus, Canakkale Onsekiz. (207). The Effect Of Communic ation ...
  • - Nahapiet, J. 8 Ghoshal, S. (1999). "social capitall, intellectual ...
  • - Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995). "The Knowl edge-Creating ...
  • - Park, Hihong. (2006). "The Role of trust on knowledge ...
  • - Prusak, L. (2000). "Knowledge management: social capital and trust". ...
  • - Renz] B. (2008). Trust in management and knowledge sharing: ...
  • _ Sheng Wang , Raymond, A Noe _ (2010) Knowledge ...
  • _ Szulanski, G., Cappetta, R.. & Jensen, R. J (2004). ...
  • - Szulanski, G. (2000). The process of knowledge transfer: A ...
  • - Sveiby, K-E. (2000). _ Know] edge-based Theory of the ...
  • -Totterman, A & Wulff, G. (2007). :what a socil capital ...
  • _ Van den Hooff, B., and De Ridder, J. A. ...
  • - Wang Sh. (2010). Noe R. Knowledge sharing: A review ...
  • - Whitall, D.R. (2007). Network analysis of a shared governance ...
  • Portland State University, United States _ Oregon. Retrieved April 17, ...
  • _ Wulff Gunilla .W. (2007). "Utilization of Information Resources for ...
  • Mode]" (_ _ _ Finland) Vol. 20pp 22. ...
  • - Zahra S., Neubaum D., Larraieta B (2007). Knowledge sharing ...
    • نمایش کامل مراجع