تاثیر هوش رقابتی بر بهره وری منابع انسانی مطالعه موردی: سازمان صنعت و معدن استان آذربایجانشرقی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مهندسی ارزش و مدیریت هزینه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 581
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VECONF02_081
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
چکیده مقاله:
پژوهش پیش رو با هدف شناسایی تاثیر هوش رقابتی بر بهره وری در سازمان صنعت و معدن استان آذربایجان شرقی، طرح و اجرا شده است. به این منظور کلیه کارکنان سازمان صنعت و معدن استان آذربایجان شرقی به عنوان جامعه آماری لحاظ و مورد بررسی قرار گرفته اند. این پژوهش از دید روش، از انواع پژوهشهای توصیفی؛ از نوع همبستگی؛ از منظر هدف؛ کاربردی، به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات، پیمایشی و میدانی می باشد. در این پژوهش از دو پرسشنامه استاندارد هوش رقابتی (دشامپس و نایاک) و پرسشنامه عملکرد کارکنان با استفاده از مدل ACHEIEVE بر اساس طیف لیکرت طراحی شده و با توجه به تعداد محدود جامعه آماری به تعداد 198 نفر، کل جامعه آماری بعنوان نمونه آماری در نظر شد، که به ترتیب پرسشنامه های هوش رقابتی شامل 18 سوال و پرسشنامه بهره وری کارکنان با استفاده از مدل ACHEIEVE ؛21 سوال به کار برده شد. پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه 831/0 محاسبه گردید. روایی آزمون نیز به روش محتوایی تأیید شد. یافته های نهایی پژوهش در نرم افزار SPSS، حاکی از وجود رابطه معنی دار، بین هوش رقابتی و ابعاد آن شامل: آگاهی از وضعیت بازار، آگاهی از وضعیت رقبا، آگاهی فناورانه و تکنیکی و آگاهی راهبردی - اجتماعی با بهره وری کارکنان در سازمان صنعت و معدن استان آذربایجان شرقی است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجید واحدی
استادیاردانشگاه پیام نور تهران
مریم منافی فرتوت
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی تبریز
بهروز پیریزاده
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی اهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :