CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس آموزش های مهارتی سازمان فنی وحرفه ای و خودکارآمدی آنها

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: WOMENURSD01_016
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۶۵.۳۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس آموزش های مهارتی سازمان فنی وحرفه ای و خودکارآمدی آنها

الهام اسدپور کرکوکی - اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه، کرمانشاه، ایران.
احسان ایمانی هرسینی - اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه، کرمانشاه، ایران.
  علی رمضانی - اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه، کرمانشاه، ایران.
مهدی شهسواری - اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه، کرمانشاه، ایران.

چکیده مقاله:

توانمندسازی افراد به معنی تشویق افراد برای مشارکت بیشتر در تصمیم گیریهایی است که بر فعالیت آنها موثر است، یعنی فضایی برای افراد فراهم شود تا بتوانند ایده های خوبی را بیافرینند و آنها را به عمل تبدیل کنند. توانمندسازی، عنصر حیاتی کسب و کار در دنیای نوین است. این پژوهش با هدف پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس متغیرهای آموزش مهارت و خودکارآمدی در استان کرمانشاه انجام شده است. جامعه مورد نظر شامل کلیه زنانی بود که در دوره های آموزشی سازمان فنی و حرفهای شرکت کرده اند که از بین آنها نمونه ای به حجم 150نفر به شیوه در دسترس انتخاب شده و توسط مقیاس خودکارآمدی عمومی شرر و پرسشنامه توانمندسازی اسپریتزر (PEQ) مورد ارزیابی قرار گرفتند. نتایج حاصل نشان داد که بین خودکارآمدی و توانمندسازی و مهارت آموزی (p<0.01) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. از تحلیل رگرسیون گام به گام نتیجه می شود که خودکارآمدی بیشترین میزان واریانس توانمندسازی 36) درصد) و مهارت آموزی 16) درصد) میزان واریانس را تعیین میکنند و هردو متغیر در مجموع قادر به تعیین 52 درصد از تغییرات توانمندسازی را داشتهاند. در نتیجه به منظور افزایش توانمندسازی میتوان میزان خودکارآمدی و فرهنگ مهارت آموزی را در جامعه مخصوصا در بین جمعیت زنان گسترش داد.

کلیدواژه‌ها:

توانمندسازی، آموزش های مهارتی، خودکارآمدی، سازمان فنی و حرفه ای

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-WOMENURSD01-WOMENURSD01_016.html
کد COI مقاله: WOMENURSD01_016

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسدپور کرکوکی, الهام؛ احسان ایمانی هرسینی؛ علی رمضانی و مهدی شهسواری، ۱۳۹۶، پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس آموزش های مهارتی سازمان فنی وحرفه ای و خودکارآمدی آنها، اولین همایش ملی زنان،بازآفرینی شهری و توسعه پایدار، کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه - شورای زنان فرهیخته استان کرمانشاه، https://www.civilica.com/Paper-WOMENURSD01-WOMENURSD01_016.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اسدپور کرکوکی, الهام؛ احسان ایمانی هرسینی؛ علی رمضانی و مهدی شهسواری، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (اسدپور کرکوکی؛ ایمانی هرسینی؛ رمضانی و شهسواری، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.