CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی

اطلاعات بیشتر

محل برگزاری: تهران - مرکز مطالعات بهره وری و منابع انسانی
سال برگزاری: ۱۳۹۰    تعداد صفحات: ۶۲۴
تعداد مقالات کنفرانس:۴۰  تعداد مشاهده چکیده: ۶۹۶۰۲
کد COI این کنفرانس: CHRD07
تعداد نویسندگان مشارکت کننده در این کنفرانس: ۸۳ پژوهشگر

جستجوی پیشرفته در مقالات این کنفرانس


در صورت جستجو بر اساس نام نویسنده، درج نام خانوادگی الزامی است.

تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: ۱۹

مجموعه مقالات سایر دوره های هفتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی

نتایج ۱ تا ۴۰ از مجموع ۴۰

نمایش و دانلود مقالات PDF هفتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی

۱. آسیب شناسی بهره وری نیروی انسانی در صنایع کوچک و متوسط استان قم

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن زارعی متین - غلامرضا جندقی - قدرت ا... باقری - جواد شیدایی
تعداد صفحات مقاله: ۲۰

۲. ارائه چارچوبی برای مدیریت استعداد

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سعیده شاه طالبی - زهرا عیوضی - محمد حسن پرداختچی
تعداد صفحات مقاله: ۱۶

۳. ارائه مدل بهینه کاوی عملکردی متوازن و کاربرد آن در بهینه کاوی سرمایه انسانی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید احمد حسین زاده - عاطفه سیف
تعداد صفحات مقاله: ۱۷

۴. استراتژی توسعه منابع انسانی؛ حصار شیشه ای یا سکوی پرتاب استعدادها

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: جبار باباشاهی - لیلا سادات خداشناس
تعداد صفحات مقاله: ۱۳

۵. اصول و ارزشهای معنوی و مذهبی در محیط کار

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: مهدی شریفی خوبده
تعداد صفحات مقاله: ۹

۸. بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی و انگیزش شغلی کارکنان سازمان امور مالیاتی استان کرمانشاه

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین حیدری - مریم حیدری
تعداد صفحات مقاله: ۱۷

۱۱. بررسی سبک تعاملی و کنترل استراتژیک منابع انسانی در شرکت های هلدینگ؛ گروه صنعتی ایران خودرو

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمد بذلی - فرزانه اصلی بیگی
تعداد صفحات مقاله: ۱۷

۱۳. بررسی عوامل تاثیرگذار بر عملکرد کارکنان با تاکید بر نقش یادگیری الکترونیک

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن مهرمنش - لیلا سعیدی - نیما سعیدی - محمود حسن پور پازواری
تعداد صفحات مقاله: ۱۴

۱۴. بررسی نحوه تجلی و توسعه ارزشهای معنوی در کارکنان و سازمانها

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: طهمورث حسنقلی پور - نگین سنگری - رضا میرزائیان
تعداد صفحات مقاله: ۱۵

۱۵. بررسی نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدعلی اکبراحمدی - محمدرضا دارائی - امیرحسن حاج حریری - محمدرضا باقری پور
تعداد صفحات مقاله: ۱۸

۱۸. بهینه کاوی وتجارب برتر سازمانی در فعالیتهای منابع انسانی (آموزش و توسعه )

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: وحیده حسین پور
تعداد صفحات مقاله: ۲۰

۱۹. تاثیر برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات بر سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: امیر حسین امیر خانی - سمیه صمدی ورکنش
تعداد صفحات مقاله: ۲۰

۲۰. تاثیر بکار گیری فناوری اطلاعات در آموزش صنعتی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی کرمی - ضیاءالدین سالاری
تعداد صفحات مقاله: ۱۶

۲۱. تاثیر مخاطرات حاصل از کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد ابرکارکنان سازمان

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بهرام شریف - شهرام گیلانی نیا
تعداد صفحات مقاله: ۱۸

۲۲. تبیین الگوی مطلوب مدیریت منابع انسانی بر مبنای آموزه های اسلامی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محبوبه حبیبی بدرآبادی - هانیه آرزمجو
تعداد صفحات مقاله: ۱۲

۲۳. تبیین و مهندسی زمینه های شناختی- اجتماعی در تعالی منابع انسانی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدمهدی هاشمی - زهرا بدلی
تعداد صفحات مقاله: ۱۷

۲۴. تجربه پیاده سازی ماژول HR نرم افزار SAP در شرکت مکو

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: علی احمدوند
تعداد صفحات مقاله: ۱۴

۲۵. جایگاه منابع انسانی درشاخص های آمادگی سازمانی برای پیاده سازی مدیریت دانش

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: مرتضی صمدی
تعداد صفحات مقاله: ۹

۲۶. دلایل شکست و آفت تیمهای کاری در سازمانهای ایرانی (همراه با مطالعه موردی)

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: داود برزگری ولی کندی
تعداد صفحات مقاله: ۱۷

۲۸. رویکرد کار از راه دور و نقش آن درتوسعه بهره وری نیروی کار و اقتصاد بنگاهها

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: معصومه خورشیدی
تعداد صفحات مقاله: ۱۱

۳۰. سرمایه گذاری در توسعه منابع انسانی : کلید کسب مزیت رقابتی پایدار

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فرج اله رحیمی - عباسعلی حاجی کریمی
تعداد صفحات مقاله: ۱۶

۳۱. سنجش مدلهای اندازهگیری مدیریت سرمایه فکری با استفاده از تکنیک TOPSIS FUZZY

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین صفرزاده - محمدکاظم کشورشاهی - مژگان وفاییان
تعداد صفحات مقاله: ۱۷

۳۲. شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در استقرار سیستم مدیریت عملکرد (شرکت ملی گاز ایران به عنوان مورد)

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رسول نورالسناء - عباس اکبری
تعداد صفحات مقاله: ۱۶

۳۳. طراحی و بکارگیری مدل ملی ارزیابی پژوهشی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمیدرضا قربانزاده کریمی - حسن صراف جوشقانی
تعداد صفحات مقاله: ۱۳

۳۴. مدل ارزیابی عملکرد در سازمان های پروژه محور (مطالعه موردی)

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد امین قلم بر - سعید صادق پور - حسام الدین خاجی
تعداد صفحات مقاله: ۱۳

۳۵. مدلسازی اجرای دورکاری در ستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین مبارکی - الهام احسانی چیمه - رقیه خلیل نژاد - محبوبه بیات
تعداد صفحات مقاله: ۱۳

۳۶. مدیریت منابع انسانی الکترونیکی (e-HRM) و زیرساختهای لازم جهت پیاده سازی آن

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: منوچهر سلطانی - رضا میرزانژاد
تعداد صفحات مقاله: ۲۰

۳۷. معرفی طرح های تسهیم دستاورد در توسعه منابع انسانی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سعیده آهنگری - حسن صراف جوشقانی
تعداد صفحات مقاله: ۱۵

۳۸. نخبگان و اثر بخشی مدیریت دانش در رشد ، تحول و ارتقا صنعت برق

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اردلان ارجنگ - سعید عباچی زاده
تعداد صفحات مقاله: ۷

۳۹. نقش توانمندسازی کارکنان در پیاده سازی موفق مدیریت دانش

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۰
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: مهدی نوربخش
تعداد صفحات مقاله: ۱۰