CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی

اطلاعات بیشتر

محل برگزاری: تهران - مرکز مطالعات بهره وری و منابع انسانی
سال برگزاری: ۱۳۹۱    تعداد صفحات: ۵۹۶
تعداد مقالات کنفرانس:۳۷  تعداد مشاهده چکیده: ۹۷۱۰۸
کد COI این کنفرانس: CHRD08
تعداد نویسندگان مشارکت کننده در این کنفرانس: ۸۵ پژوهشگر

جستجوی پیشرفته در مقالات این کنفرانس


در صورت جستجو بر اساس نام نویسنده، درج نام خانوادگی الزامی است.

تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: ۲۶

مجموعه مقالات سایر دوره های هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی

نتایج ۱ تا ۳۷ از مجموع ۳۷

نمایش و دانلود مقالات PDF هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی

۱. آسیب شناسی نظام پیشنهاد بر اساس مدل ارزیابی CIPP (مطالعه موردی شرکت خودرو سازی سایپا)

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: داریوش غلام زاده - سید سعید سنجابی
تعداد صفحات مقاله: ۱۷

۲. ابتکارات واحدهای منابع انسانی برای افزایش اثربخشی کارکنان در شرایط بحران

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: افشین دبیری - افشین صمصامی
تعداد صفحات مقاله: ۱۴

۳. اخلاق حرفه ای و نقش ضوابط اخلاقی در مدیریت منابع انسانى

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سینا زینلی - حسن صفرنیا - صادق اکبری
تعداد صفحات مقاله: ۱۳

۶. ارائه مدل کاربردی در طراحی نظام آموزشی بر اساس تعیین سطح دانش سازمان (مورد: شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان)

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: مجتبی آقاجری
تعداد صفحات مقاله: ۱۸

۷. ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان شرکت فولاد خوزستان براساس مدل CIPP

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اباصلت خراسانی - فاطمه فرهی
تعداد صفحات مقاله: ۱۶

۸. ارزشیابی دوره های آموزشی شرکت فولاد خوزستان با الگوی ROI

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید رضی مقدس - جهانمهر علی نیایی فرد
تعداد صفحات مقاله: ۱۴

۱۴. بررسی رابطه بین توانمندسازی و تعهد سازمانی معلمان شهرستان اسلامشهر در سال تحصیلی 91-90

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن احمدی - رضا محمودی - فریبرز عرفانی
تعداد صفحات مقاله: ۱۳

۱۷. بررسی عوامل موفقیت در مدیریت استعدادها و چالشها و موانع پیاده سازی آن در گروه سایپا

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرجان معالی تفتی - مجتبی امیری
تعداد صفحات مقاله: ۱۸

۱۸. بررسی فرآیند تصمیمگیری در متقاضیان استخدام شرکت ملی گاز ایران در سال 89

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمیدرضا عریضی - علی ناصری محمدآبادی - آزاده عسکری
تعداد صفحات مقاله: ۱۲

۱۹. بررسی مولفه های مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط (SMEs)

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجتبی هداوند - علی روئین تن - غلامرضا مهدیزاده - مریم کارگر
تعداد صفحات مقاله: ۱۳

۲۱. بررسی و ارایه مدل جامع چابکی منابع انسانی و سنجش آن در صنعت خودرو

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمدرضا طالبیان - فاطمه وفائی
تعداد صفحات مقاله: ۱۵

۲۲. پیامد رویکرد مثبت و سازنده به اعتیاد به کار

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عباس نرگسیان - جبار باباشاهی - مهدی افخمی اردکانی
تعداد صفحات مقاله: ۲۰

۲۳. پیوند بین استراتژیهای منابع انسانی و مدیریت دانش

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجتبی امیری - مجتبی جشنی آرانی - غلامعلی خالوئی - مصطفی کوهی نوشآبادی
تعداد صفحات مقاله: ۱۴

۲۴. تأثیر اعتماد بعنوان مؤلفه سرمایه اجتماعی در جذب سرمایه ایرانیان خارج از کشور

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حامد تاجمیرریاحی - حامد فاضلی کبریا
تعداد صفحات مقاله: ۱۷

۲۶. تحلیل عوامل فرهنگی موثر بر خلاقیت و نوآوری استراتژیک

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: شاداب شادمانی
تعداد صفحات مقاله: ۱۷

۳۴. مدل سازی برای برنامه ریزی نیروی انسانی در سازمان با ساختار ایستا (غیر پویا)

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: غلامرضا بردبار - فرید بخت آزما
تعداد صفحات مقاله: ۱۶

۳۵. مربی گری (Coaching) در آموزش و بهسازی منابع انسانی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: کورش فتحی واجارگاه - اباصلت خراسانی - سمیه دانشمندی
تعداد صفحات مقاله: ۱۸

۳۶. نقش آموزش مجازی در توسعه منابع انسانی مرکز آمار ایران با توجه به اهداف توسعه پایدار

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسنده مقاله: محبوبه بزرگزاد
تعداد صفحات مقاله: ۸

۳۷. واکاوی ریشه های تعلق خاطر کارکنان با استفاده از رویکرد پژوهش کیفی

(مقاله کامل)
دریافت مقاله کامل سال انتشار: ۱۳۹۱
زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمد عیسی خانی - علی اصغر فانی
تعداد صفحات مقاله: ۱۹