اطلاعات کنفرانس

پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 29 بهمن 1396

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1397

تعداد صفحات: 932

تعداد مقالات :43

نمایش مقالات: 25959

شناسه ملی این کنفرانس: THCD05

نویسندگان مشارکت کننده: 90 پژوهشگر

تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 1

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

1. آموزش مبتنی بر تلفن همراه به عنوان پارادایمی نو در سازمان ها (مطالعه موردی شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کورروش)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: امیر سهرابی - وحید کامیاب افضل - امید زندی
تعداد صفحات مقاله: 25
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. آموزش مبتنی بر شایستگی، فرآیند بهبود تعلیم و تربیت
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکرم حمیدی نصرآباد
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. ارایه الگوی عملیاتی برنامه توسعه فردی رهبران بر اساس مدل S CMD M
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ایرج سلطانی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. ارایه مدل یادگیری سازمانی برای صنعت احداث کشور (مورد کاوی شرکت Q.S.N)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجید عاشوری - بابک ضیاء
تعداد صفحات مقاله: 47
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. الگوی شایستگی حرفه ای ناظران و ارزیابان آموزش عالی مهارتی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: غلامرضا شمس - صدف خلیجیان
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. انتقال آموزش به محیط کار؛چالش سازمان های ایرانی در سنجش اثرات برنامه های یادگیری
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سهراب رشتیانی
تعداد صفحات مقاله: 27
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. اندازه گیری و سنجش عملکرد مدیران مبتنی بر منتورینگ تلفیقی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ایرج اعتمادفر
تعداد صفحات مقاله: 29
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. اهمیت انتقال آموزش به محیط کار (با تاکید بر مدل انتقال آموزش هالتون)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهره جبرییلی - غلامرضا شمس - اباصلت خراسانی
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بازنگری در راهبردهای شرکت گاز استان خراسان شمالی با فراموشی هدفمند
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن رضا میربلوکی - شفق محمدجعفری - علیرضا میرشکار - حمید بینقی
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. بازگشت سرمایه (ROI) دوره ی آموزشی آشنایی با تاپ درایو در شرکت ملی حفاری ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمید فرهادی راد - یدالله فرهادی راد - سعید اندرز
تعداد صفحات مقاله: 27
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. باشگاه توسعه حرفه ای مدیران : رویکرد استراتژیک توسعه و سودآوری پایدار صنعت بانکداری ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: دکتر حسن عاشقی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بررسی ارتباط بین ابعاد شایستگی های منابع انسانی و بهره وری آموزش های سازمانی (مورد مطالعه: شرکت فولاد هرمزگان)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عصمت صادقی گوغری - عباس شول
تعداد صفحات مقاله: 28
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. بررسی تاثیر ابعاد توسعه منابع انسانی بر عملکرد کارکنان جمعیت هلال احمر استان خراسان رضوی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حاجیه رجبی فرجاد - نیلوفر میرسیاسی - سیدمسعود هدایتی
تعداد صفحات مقاله: 27
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. بررسی تاثیر ابعاد سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی در شرکت سایپا شیشه
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدمهدی مظفری - سجاد علیزاده فیشمی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمد مومنی - علی وحیدی
تعداد صفحات مقاله: 27
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. بررسی تطبیقی مدل های انتقال یادگیری و طراحی الگوی بهینه در تثبیت یادگیری کارکنان سازمان با الهام از آموزه های تیوری القایی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن اسلامی مقدم - علی محمد آقاعلیخانی - وحید زینلی
تعداد صفحات مقاله: 28
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه شایستگی های کانونی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زینب یزدانی کاشانی
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. برنامه درسی محیط کار؛ از جریان سازی تا گفتمان سازی آن
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: هومن دوستی حاجی آبادی - کوروش فتحی واجارگاه - اباصلت خراسانی - سعید صفایی موحد
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. تاثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسرین قادری - زهره جبرییلی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. تبیین چارچوب اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای مدیریت شعب پولی و بانکی (CBBM)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: دکتر حسن عاشقی - بهناز کیانپور
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. تحلیلی بر ابعاد مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد توسعه شایستگی ها
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمیدرضا خدمتگزار
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
22. تحلیلی بر توسعه حرفه ی معلمان با تاکید بر رویکردهای معلم محور
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عیسی ثمری - بهزاد مرادی - ریحانه عباسپور
تعداد صفحات مقاله: 26
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
23. تدوین استراتژی ارزشیابی، ابزاری جهت حصول اطمینان از تحقق یادگیری و توسعه ذینفعان در شرکت ایران خودرو
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی جنت - محمدصادق قایم پناه
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. تقدم نتایج کسب و کار بر اهداف یادگیری
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مسعود بینش - سمیه صالحی
تعداد صفحات مقاله: 29
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. رابطه شایستگی های مدیریتی با توسعه عملکرد کیفیت و نوآوری سازمانی و تعالی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی بوشهر)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهرداد وزیری - محمدرضا جنیدی
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
26. رابطه مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده با توانمندسازی کارکنان حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: لیلا کرمی آق قلعه - فریبا حنیفی - اکرم کرمعلی
تعداد صفحات مقاله: 29
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
27. رابطه کاربرد رفتار مربیگری مدیر با افزایش بلوغ کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عصمت مسعودی ندوشن - حامد احمد
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
28. شناسایی عوامل بازدارنده فردی در اثربخشی نظام پیشنهادهای شرکت گاز استان خراسان شمالی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن رضا میربلوکی - شفق محمدجعفری - علیرضا میرشکار
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
29. شناسایی و اولویت بندی عوامل توانمندسازی منابع انسانی در صنعت بانکداری
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: دکتر حسن عاشقی - علی عاشقی
تعداد صفحات مقاله: 25
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
30. شناسایی و تبیین ابعاد رهبری راهبردی جهادی (استراتژیک) در نهادهای پیشرو در علم و فناوری با رویکرد نظریه سازی داده بنیاد
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: جلال غفاری قدیر - سیدجواد امامی زاده
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
31. طراحی مدل شایستگی مدیران بر مبنای سنجش ارزیابی استعدادهای مدیریتی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدرضا هاشمی زاده - اعظم صادقیان
تعداد صفحات مقاله: 26
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
32. طراحی مدل شایستگی مدیران و کارشناسان آموزش (مطالعه موردی یکی از ارگان های دولتی تهران)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجید محمدیان شمیم - مهدی فلاح
تعداد صفحات مقاله: 32
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
33. فرهنگ یادگیری سازمانی در توسعه منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی فلاح
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
34. قرارداد های یادگیری (learning contracts)، رویکردی ویژه برای توسعه ی شایستگی هاسیداحمد مصطفوی منتظری
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیداحمد مصطفوی منتظری
تعداد صفحات مقاله: 31
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
35. مدیریت دانش، التزام و چالش های کاربست مدیریت دانش در سازمان های دولتی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیما سعادتی
تعداد صفحات مقاله: 24
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
36. مدیریت عملکرد با رویکرد سیستمی در جهت بهبود عملکرد سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین فهیمی تبار
تعداد صفحات مقاله: 24
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
37. مربی گری در سازمان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهره جبرییلی - اسرین قادری - جابررضا مظاهر
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
38. نقش الگوهای شایستگی در نظام مدیریت استعداد (با تاکید بر توسعه استعدادها)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمود ابوالقاسمی - محمد قهرمانی - داریوش مهری
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
39. واکاوی آسیب شناختی چالش های ناظر بر آموزش بازنشستگان با استفاده از مدل سه شاخکی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی کشوری)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهرا زاده غلام - نسرین صالح - فریماه شهابی
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
40. پرورش رهبران آینده با بهره گیری از فناوری کانون ارزیابی و توسعه مدیران (مطالعه موردی: یک سازمان صنعتی ایرانی)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سجاد محبی - میثم شهامت
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
41. چارچوب نقشه شایستگی در بانکداری با تحلیلی از بانک ICICI
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: دکتر حسن عاشقی - روح اله شاهسون
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
42. چالش ها و موانع مدیریت منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نعیمه جهانگیری منش
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
43. یادگیری خرد روشی برای اثربخشی توسعه شایستگی های کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: کوروش فتحی واجارگاه - سکینه واحدچوکده - محمد کاظمی
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 43

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

1. آموزش مبتنی بر تلفن همراه به عنوان پارادایمی نو در سازمان ها (مطالعه موردی شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کورروش)

2. آموزش مبتنی بر شایستگی، فرآیند بهبود تعلیم و تربیت

3. ارایه الگوی عملیاتی برنامه توسعه فردی رهبران بر اساس مدل S CMD M

4. ارایه مدل یادگیری سازمانی برای صنعت احداث کشور (مورد کاوی شرکت Q.S.N)

5. الگوی شایستگی حرفه ای ناظران و ارزیابان آموزش عالی مهارتی

6. انتقال آموزش به محیط کار؛چالش سازمان های ایرانی در سنجش اثرات برنامه های یادگیری

7. اندازه گیری و سنجش عملکرد مدیران مبتنی بر منتورینگ تلفیقی

8. اهمیت انتقال آموزش به محیط کار (با تاکید بر مدل انتقال آموزش هالتون)

9. بازنگری در راهبردهای شرکت گاز استان خراسان شمالی با فراموشی هدفمند

10. بازگشت سرمایه (ROI) دوره ی آموزشی آشنایی با تاپ درایو در شرکت ملی حفاری ایران

11. باشگاه توسعه حرفه ای مدیران : رویکرد استراتژیک توسعه و سودآوری پایدار صنعت بانکداری ایران

12. بررسی ارتباط بین ابعاد شایستگی های منابع انسانی و بهره وری آموزش های سازمانی (مورد مطالعه: شرکت فولاد هرمزگان)

13. بررسی تاثیر ابعاد توسعه منابع انسانی بر عملکرد کارکنان جمعیت هلال احمر استان خراسان رضوی

14. بررسی تاثیر ابعاد سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی در شرکت سایپا شیشه

15. بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی

16. بررسی تطبیقی مدل های انتقال یادگیری و طراحی الگوی بهینه در تثبیت یادگیری کارکنان سازمان با الهام از آموزه های تیوری القایی

17. بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه شایستگی های کانونی

18. برنامه درسی محیط کار؛ از جریان سازی تا گفتمان سازی آن

19. تاثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان

20. تبیین چارچوب اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای مدیریت شعب پولی و بانکی (CBBM)

21. تحلیلی بر ابعاد مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد توسعه شایستگی ها

22. تحلیلی بر توسعه حرفه ی معلمان با تاکید بر رویکردهای معلم محور

23. تدوین استراتژی ارزشیابی، ابزاری جهت حصول اطمینان از تحقق یادگیری و توسعه ذینفعان در شرکت ایران خودرو

24. تقدم نتایج کسب و کار بر اهداف یادگیری

25. رابطه شایستگی های مدیریتی با توسعه عملکرد کیفیت و نوآوری سازمانی و تعالی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی بوشهر)

26. رابطه مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده با توانمندسازی کارکنان حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش

27. رابطه کاربرد رفتار مربیگری مدیر با افزایش بلوغ کارکنان

28. شناسایی عوامل بازدارنده فردی در اثربخشی نظام پیشنهادهای شرکت گاز استان خراسان شمالی

29. شناسایی و اولویت بندی عوامل توانمندسازی منابع انسانی در صنعت بانکداری

30. شناسایی و تبیین ابعاد رهبری راهبردی جهادی (استراتژیک) در نهادهای پیشرو در علم و فناوری با رویکرد نظریه سازی داده بنیاد

31. طراحی مدل شایستگی مدیران بر مبنای سنجش ارزیابی استعدادهای مدیریتی

32. طراحی مدل شایستگی مدیران و کارشناسان آموزش (مطالعه موردی یکی از ارگان های دولتی تهران)

33. فرهنگ یادگیری سازمانی در توسعه منابع انسانی

34. قرارداد های یادگیری (learning contracts)، رویکردی ویژه برای توسعه ی شایستگی هاسیداحمد مصطفوی منتظری

35. مدیریت دانش، التزام و چالش های کاربست مدیریت دانش در سازمان های دولتی

36. مدیریت عملکرد با رویکرد سیستمی در جهت بهبود عملکرد سازمانی

37. مربی گری در سازمان ها

38. نقش الگوهای شایستگی در نظام مدیریت استعداد (با تاکید بر توسعه استعدادها)

39. واکاوی آسیب شناختی چالش های ناظر بر آموزش بازنشستگان با استفاده از مدل سه شاخکی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی کشوری)

40. پرورش رهبران آینده با بهره گیری از فناوری کانون ارزیابی و توسعه مدیران (مطالعه موردی: یک سازمان صنعتی ایرانی)

41. چارچوب نقشه شایستگی در بانکداری با تحلیلی از بانک ICICI

42. چالش ها و موانع مدیریت منابع انسانی

43. یادگیری خرد روشی برای اثربخشی توسعه شایستگی های کارکنان