CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی یا اجرایی در کنفرانسها و ژورنالهای اجرایی کشور در این بخش نمایش داده میشود

آقای دکتر سعید خیاط مقدم

Doctor Saeed Khayat Moghadam

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی

کد محقق - Researcher ID: 1109

لیست سمت‌های علمی و اجرایی آقای دکتر سعید خیاط مقدم

سمتهای اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

سمت نام ژورنال محل انتشار
هیات تحریریهمجله بین المللی کسب و کار و بازاریابیایران

آخرین افراد مهم علمی ثبت شده در سیویلیکا

حسن حجازی

Hasan Hejazi

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان، ایران

واچیک هایراپتیان

Vachik Hayrapetian

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان، ایران

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده از آقای دکتر سعید خیاط مقدم در مجموعه سیویلیکا

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات کنفرانسی

ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس سال نشر
۱ آسیب شناسی کارکنان شهرداری مشهد پنجمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری ۱۳۹۴
۲ آیندهپژوهی با رویکرد مدیریت بحران پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز ۱۳۹۵
۳ ارائه الگوی ارزیابی استراتژیهای کسب و کار صنعت نیروگاههای مقیاس کوچک با رویکرد کارت امتیازی متوازن کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک ۱۳۹۴
۴ ارزشیابی عملکرد کارکنان و نظریه های ارزشیابی پنجمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری ۱۳۹۴
۵ ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی از دید دانشجویان؛ مدل سروکوال مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین ۱۳۹۵
۶ ارزیابی وضعیت تعارضات سازمانی، نگرش به تغییر و نظام ارزشی افراددر دانشگاه علوم پزشکی مشهد پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین ۱۳۹۵
۷ ارزیابی وضعیت سیستم نوبت کاری شرکت بهره برداری نفت و گازدر منطقه عملیاتی خانگیران دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۵
۸ اهمیت رشد بنگاه های کوچکو متوسط در رشد کشور ها دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری ۱۳۹۶
۹ بررسی اثربخشی گردش شغلی بر سطح بهره وری کارکنان در شرکت آب و فاضلاب مشهد هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت ۱۳۹۷
۱۰ بررسی اثربخشی مدیریت دانش بر نوآوری و یادگیری سازمانی - مدیران بیمه سلامت خراسان رضوی چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری ۱۳۹۵
۱۱ بررسی به کارگیری ERP به عنوان یک راهکار برون رفت از چالش های اقتصادی و مالی در حوزه مدیریت شهری جایگاه ورزش همگانی در سلامت و شادی شهروندان منطقه 2 شهر تهران ۱۳۸۹
۱۲ بررسی تاثیر اعتماد مصرف کننده بر قصد خرید مشتریان (مورد مطالعه دیجی کالا) دوازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و نهمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز ۱۳۹۷
۱۳ بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر مزیت رقابتی کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی ۱۳۹۶
۱۴ بررسی تاثیر رسانه های اجتماعی بر وفاداری مشتریان بانک به برند، با توجه به نقش تعدیل گر اعتماد به سازمان اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی درعلوم و مهندسی ۱۳۹۶
۱۵ بررسی تاثیر سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر وب بر ایجاد جو نوآوری در آموزشگاه های آزاد فن آوری اطلاعات مشهد سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار ۱۳۹۶
۱۶ بررسی تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر سرمایه اجتماعی مطالعه موردی کارکنان شهرداری منطقه ثامن مشهد اولین همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری و مدیریت ۱۳۹۵
۱۷ بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت دانش بر اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شهر مشهد سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی ۱۳۹۶
۱۸ بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بانکداری الکترونیک کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی ۱۳۹۶
۱۹ بررسی تاثیر مدیریت دانش بر توانمند سازی با در نظر گرفتن متغیر خلاقیت پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین ۱۳۹۵
۲۰ بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در اداره ی آموزش و پرورش مشهد همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 ۱۳۹۵
۲۱ بررسی تاثیر نقش تعدیل گر رفتار شهروندی بر رابطه سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر وب و ایجاد جو نوآوری در آموزشگاه های آزاد فن آوری اطلاعات مشهد سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار ۱۳۹۶
۲۲ بررسی تاثیر نقش تعدیل گر رفتار شهروندی بر رابطه سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر وب و ایجاد جو نوآوری در آموزشگاه های آزاد فن آوری اطلاعات مشهد سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار ۱۳۹۶
۲۳ بررسی تاثیر هوش سازمانی بر چابکی سازمانی( مطالعه موردی کارکنان رسمی بیمارستان امام رضا(ع) مشهد) اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی ۱۳۹۵
۲۴ بررسی توانمند سازی روانشناختی کارکنان در شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ ۱۳۹۳
۲۵ بررسی چالشها والزامات مدیریت دانش هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش ۱۳۹۴
۲۶ بررسی رابطه اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی با کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی ۱۳۹۰
۲۷ بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی(موردمطالعه: آموزش و پرورش ناحیه 7 مشهد) اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی ۱۳۹۵
۲۸ بررسی رابطه بین تعارض سازمانی و نگرش به تغییر سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین ۱۳۹۵
۲۹ بررسی رابطه بین خلق دانش و به کارگیری دانش و مدیریت ارتباط با مشتری در بانک مهر اقتصاد مشهد سومین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران ۱۳۹۶
۳۰ بررسی رابطه بین کیفیت کار تیمی و چابکی سازمانی (مطالعه موردی: در سازمان صدا و سیما) همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 ۱۳۹۵
۳۱ بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و عملکرد سازمانی کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی ۱۳۹۶
۳۲ بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و مدیریت دانش کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی ۱۳۹۶
۳۳ بررسی رابطه بین مدیریت دانش و شایستگی مدیران با توجه به نقش تعدیل گر اخلاق حرفه ای(مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی مشهد) اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی ۱۳۹۵
۳۴ بررسی رابطه کاربرد فناوری اطلاعات با هویت سازمانی با نقش تعدیل گر اقدامات مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت گاز خراسان شمالی) سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا ۱۳۹۷
۳۵ بررسی میزان اثربخشی برونسپاری در شرکتهای آبفای خراسان رضوی، شمالی، جنوبی اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی ۱۳۹۳
۳۶ بررسی میزان اثربخشی سیستم های اطلاعاتی بر مزیت رقابتی پایدار (مطالعه موردی: بانک کشاورزی مشهد) کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی ۱۳۹۶
۳۷ بررسی نقش تعدیل کنندگی اعتماد سازمانی در رابطه میان سبک رهبری با عملکرد کارکنان مطالعه موردی بر روی پالایشگاه گاز اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت ۱۳۹۳
۳۸ بررسی نقش تعدیلگری نظام ارزشی افراد در رابطه بین تعارض سازمانی و نگرش به تغییر سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین ۱۳۹۵
۳۹ بررسی نقش تکنولوژی های نوین در اثربخشی مذیریت جامع بحران (سیستم های پایش و هشدار، بانک های اطلاعاتی، GIS) هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت جامع بحران ۱۳۹۴
۴۰ بررسی نقش داشبورد مدیریتی در مدیریت تصمیم سازمان دومین کنگره بین المللی فن آوری، ارتباطات و دانشICTCK2015 ۱۳۹۴
۴۱ بررسی وضعیت اعتماد شهروندان به مدیریت شهری و راهکارهای افزایش آن دومین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۶
۴۲ بررسی وضعیت چرخه مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش مشهد همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 ۱۳۹۵
۴۳ بررسی وضعیت سرمایه فکری با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن(BSC)مطالعه موردی (یک موسسه اموزش عالی) کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک ۱۳۹۴
۴۴ بررسی وضعیت فرهنگ پژوهش کشور از دیدگاه پژوهش گران دانشگاهی دومین همایش ملی مدیریت پژوهش و فناوری ۱۳۹۰
۴۵ بررسی وضعیت موجود اشتراک گذاری دانش در زنجیره تأمین (مطالعه موردی :زنجیره تأمین برق خراسان رضوی) سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری ۱۳۹۴
۴۶ برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش در کارکنان و تجارب شرکت های پیشرو و موفق در این زمینه دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت ۱۳۹۴
۴۷ پیامد های ناشی از تکنواسترس در محیط های درمانی کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری ۱۳۹۵
۴۸ تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی مشتریان بر میزان رضایت مشتریان در بانک انصار نخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی ۱۳۹۲
۴۹ تاثیر مدیریت دانش بر موفقیت مدیریت بحران پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز ۱۳۹۵
۵۰ تاثیرات ناشی از تکنواسترس در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری ۱۳۹۵
۵۱ تحلیل محتوای مقالات تسهیم دانش در زنجیره تأمین دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات ۱۳۹۵
۵۲ تعیین تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر چرخه مدیریت دانش همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 ۱۳۹۵
۵۳ تعیین عوامل موثر برچرخه اطلاعات وارائه مدل مناسب کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 ۱۳۹۳
۵۴ جایگاه ارزیابی عملکرد در تعالی سازمان ها اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی درعلوم و مهندسی ۱۳۹۶
۵۵ جایگاه ارزیابی عملکرد در رشد بنگاه های کوچک و متوسط دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری ۱۳۹۶
۵۶ جایگاه بنگاه های کوچک و متوسط در رشد اقتصادی کشورها اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی درعلوم و مهندسی ۱۳۹۶
۵۷ جذب سفر و کالیبره نمودن مدلهای حمل و نقل کاربری تجاری در مشهد سومین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت شهری ۱۳۹۰
۵۸ جذب سفر و کالیبره نمودن مدلهای حمل و نقل کاربری های تجاری درشهر مشهد اولین کنفرانس اقتصاد شهری ایران ۱۳۹۰
۵۹ چرخه اطلاعات در سازمان (طراحی مدل ترکیبی) کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 ۱۳۹۳
۶۰ رتبه بندی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گازدر منطقه عملیاتی خانگیران دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۵
۶۱ سیستم های اطلاعاتی مدیریت در سازمان های قرن 21 همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 ۱۳۹۵
۶۲ شناسایی عوامل موثر بر افزایش مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادهای اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی ایران با بهره‌گیری از روش دلفی دهمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها ۱۳۸۹
۶۳ شناسایی عوامل موثر بر نگرش اعضای هیأت علمی نسبت به اشتراک گذاری دانش اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۲
۶۴ شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش دومین کنگره بین المللی فن آوری، ارتباطات و دانشICTCK2015 ۱۳۹۴
۶۵ شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش با روش دلفی کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع ۱۳۹۴
۶۶ شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش و رتبه بندی این عوامل با تکنیک ( Gahp ) و ارائه یک مدل نظری کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم ۱۳۹۵
۶۷ شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش و رتبه بندی این عوامل با تکنیک (Gahp) همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 ۱۳۹۵
۶۸ شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد بر اساس تکنیک تحلیل عاملی تاییدیدر شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۵
۶۹ شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد بر اساس تکنیک دلفیدر شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۵
۷۰ شناسایی عوامل موثربرکارایی فروش کانالهای توزیع بااستفاده ازتکنیک دلفی وتحلیل سلسله مراتبی داده ها AHP موردکاوی شرکت تولیدی بازرگانی نارمک کنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات ۱۳۹۳
۷۱ شناسایی مولفه های رهبری فضیلت مدار در شهرداری مشهد اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت ۱۳۹۶
۷۲ شناسایی و رتبه بندی شاخص های هوش تجاری در صنعت بازارایابی و تبلیغات بر مبنای متدولوژی تصمیم گیری چندمعیاره MCDM پنجمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین علوم انسانی و مدیریت ۱۳۹۵
۷۳ شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم به اشتراک گذاری اطلاعات اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی ۱۳۹۵
۷۴ شناسایی و رتبهبندی عملیاتی تکنواسترس در محیط های درمانی کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری ۱۳۹۵
۷۵ عملکرد کارکنان از دیدگاه نظریه پردازان منابع انسانی و عوامل موثر در آن پنجمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری ۱۳۹۴
۷۶ فرهنگ و ضد فرهنگ کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۵
۷۷ مستندسازی تجارب سازمانی کارکنان سازمان زمین و مسکن شهرداری مشهد دومین کنگره بین المللی فن آوری، ارتباطات و دانشICTCK2015 ۱۳۹۴
۷۸ موانع تجاری سازی دانش ؛ مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد دومین کنفرانس بین المللی تجاری سازی فناوری ۱۳۹۳
۷۹ نقش ارزشیابی عملکرد بر توانمند سازی کارکنان پنجمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری ۱۳۹۴
۸۰ نقش اطلاعات و ارتباطات در موفقیت مدیریت بحران پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز ۱۳۹۵
۸۱ نقش تکنواسترس در محیط های درمانی کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری ۱۳۹۵
۸۲ نقش خلاقیت در توانمند سازی کارکنان پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین ۱۳۹۵
۸۳ نقش کارکنان چابک درتاب اوری و چابکی دانشگاه های علوم پزشکی اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی ۱۳۹۵
۸۴ نقش مدیریت دانش بر خلاقیت کارکنان سازمان پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین ۱۳۹۵
۸۵ نقش مدیریت دانش برتوانمند سازی کارکنان پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین ۱۳۹۵
۸۶ واکاوی نقش مدل های تعالی سازمانی و مدیریت دانش در ارتقاء بهره وری منابع انسانی اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی ۱۳۹۶
۸۷ یک مدل مفهومی برای تسهیم دانش در زنجیره تأمین چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین ۱۳۹۵