CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران

مشخصات افراد مهم علمی کشور

کلیه اساتید و دانشجویان گرامی می توانند با عضویت در سیویلیکا صفحه تخصصی رزومه علمی خود را ایجاد نمایند.

آقای دکتر محمد فروهر

Doctor Mohammad forouhar

کد محقق - Researcher ID: 2841

لیست سمت‌های علمی و اجرایی آقای دکتر محمد فروهر

سمتهای علمی و اجرایی در همایشها و کنفرانسهای معتبر کشور

سمت رویداد برگزار کننده تاریخ
عضو شورای سیاستگذاری – راهبردی پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت شرکت خدمات برتر، تهران ۲۶ بهمن ۱۳۹۴

آخرین افراد مهم علمی ثبت شده در سیویلیکا

رضا نوروز ولاشدی

Reza Nourozi

مدیر گروه مهندسی آب- دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری

اسداله تیموری یانسری

Asdolah Teymori

رئیس دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده از آقای دکتر محمد فروهر در مجموعه سیویلیکا

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی

ردیف عنوان مقاله نام ژورنال شماره، دوره و تاریخ
۱ تبیین رابطه سرمایه روانشناختی وکارآفرینی سازمانی اعضای هییت علمی دانشگاه فصلنامه فرهنگ مشاوره و روان درمانی دوره .۲، شماره ۸، سال ۱۳۹۰

مقالات کنفرانسی

ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس سال نشر
۱ استراتژی سازمانی مثبتگرا زمینه ساز کارآفرینی سازمانی اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری ۱۳۹۵
۲ استراژدی مثبت: فرا سوی حل مسئله درسهایی از روانشناسی مثبت گرا دومین کنفرانس ملی حسابداری، مدیریت مالی و سرمایه گذاری ۱۳۹۲
۳ بررسی رابطه بین نوآوری و تغییر و کسب مزیت رقابتی در بین بنگاههای کوچک و متوسط ایران مطالعه موردی بنگاههای کوچک و متوسط استان سمنان همایش پژوهش های کاربردی در مدیریت صنعتی ۱۳۹۵
۴ تئوری سازمانی مثبت گرا :دریچه ای به سوی شکوفایی فردی و سازمانی اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی (با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) ۱۳۹۲
۵ تحلیلی بر تأثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر کارآفرینی سازمانی همایش ملی دانشگاه کارآفرین (صنعت دانش محور) ۱۳۹۲
۶ حذف کاستی ها یا سرمایه گذاری روی نقاط قوت؛ کدامیک سودمندتر است سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی ۱۳۹۸
۷ رابطه مدیریت دانش بامنابع انسانی و فرهنگ سازمانی و عوامل موثردراستقرار موفقیت آمیز آن ششمین کنفرانس مدیریت دانش ۱۳۹۲
۸ رفتار سازمانی و پژوهش سازمانی مثبت گرا:رویکردهایی نوین به مدیریت و رهبری اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۲
۹ روابط انسانی مثبت گرا و بهبود سلامت و عملکرد کارکنان اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها ۱۳۹۴
۱۰ سرمایه روانشناختی وتوسعه منابع انسانی کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۲
۱۱ کاربرد سرمایه روانشناختی در برقراری ارتباطات موثر سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی ۱۳۹۸
۱۲ مدیریت اخلاقی و اخلاق سازمانی مبانی، موانع و راهکارها پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۴
۱۳ مدیریت سرمایه روانشناختی سازمان:رویکردی نوین به خلق مزیت رقابتی دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین ۱۳۹۲
۱۴ مدیریت سرمایه های نامشهود سازمانی برمبنای مدل POB کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها ۱۳۹۲
۱۵ مروری برپژوهشهای سرمایه روانشناختی درایران: چالشها وچشم اندازها چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین ۱۳۹۴
۱۶ معناداری در کار: معنا و منابع دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها ۱۳۹۳
۱۷ نیاز به مثبتگرایی: چالشها و افقهای مدیریت سازمانها پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۴
۱۸ یادگیری خود راهبر ابزار تحقق توسعه منابع انسانی اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها ۱۳۹۴