CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی یا اجرایی در کنفرانسها و ژورنالهای اجرایی کشور در این بخش نمایش داده میشود

آقای دکتر مهدی خیراندیش

مدیر اجرایی فصلنامه مطالعات منابع انسانی

کد محقق - Researcher ID: 43

لیست سمت‌های علمی و اجرایی آقای دکتر مهدی خیراندیش

سمتهای اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

سمت نام ژورنال محل انتشار
مدیر اجراییفصلنامه مطالعات منابع انسانیتهران- دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
هیات تحریریهفصلنامه مطالعات منابع انسانیتهران- دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری

آخرین افراد مهم علمی ثبت شده در سیویلیکا

علی ملکی

Ali Maleki

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده از آقای دکتر مهدی خیراندیش در مجموعه سیویلیکا

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات کنفرانسی

ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس سال نشر
۱ آسیب شناسی بروز رفتارهای غیر اخلاقی کارکنان؛ مطالعه موردی در بیمارستان لبافی نژاد همایش ملی رفتار سازمانی در پرستاری ۱۳۹۱
۲ آسیب شناسی پیاده سازی سیستم بیمه الکترونیک در بیمه ایران کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم ۱۳۹۵
۳ آسیب شناسی فرآیند صدور بیمه نامه های عمر در شرکت بیمه آسیا و ارایه راهکارهای اصلاحی دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران ۱۳۹۴
۴ آسیب شناسی فرهنگ سازمانی با رویکرد فرا ترکیب گرا: مطالعه ای در بیمارستان شهید لبافی نژاد همایش ملی رفتار سازمانی در پرستاری ۱۳۹۱
۵ ارائه الگوی آسیب شناسی ارتباطات سازمانی درسازمان ، مطالعه موردی کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۲
۶ ارزیابی فرهنگ شهروندی شهر یاسوج همایش ملی معماری، عمران و توسعه نوین شهری ۱۳۹۳
۷ اصلاح الگوی مصرف، نیاز آینده مدیریت منابع آب و راهکاری برای هم نشینی با تغییرات اقلیم سومین همایش ملی آب و فاضلاب با رویکرد بهره برداری ۱۳۸۸
۸ بررسی رابطه چابکی سازمانی و فراموشی سازمانی (موردمطالعه: اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران) اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت ۱۳۹۵
۹ بررسی شدت خشکسالی استان مرکزی در سال آبی 87-1386 با استفاده از شاخص SPI دومین همایش ملی اثرات خشکسالی و راهکارهای مدیریت آن ۱۳۸۸
۱۰ بررسی علل تخریب پوشش بتنی کانالهای آبیاری و زهکشی و ارائه راهکارهای پیشگیری از بروز ترک و ترمیم آن، مطالعه موردی: کانال اصلی سده ساوه ( موسوم به کانال MC ) دومین همایش ملی راهکارهای پیش روی بحران آب در ایران و خاورمیانه ۱۳۹۴
۱۱ بررسی نقش و تاثیر برداشت از سفره های آب زیرزمینی در تداوم دوره های خشکسالی هیدرولوژیکی مطالعه موردی: دشت شراء واقع در استان مرکزی دهمین سمینار سراسری آبیاری و کاهش تبخیر ۱۳۸۸
۱۲ تاثیر اخلاق کاری برکارآفرینی سازمانی درموسسه اعتباری توسعه سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد ۱۳۹۵
۱۳ تاثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی در سازمان ها کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی ۱۳۹۰
۱۴ تأثیر امنیت ادراکشده بر قصد استفاده سرمایه گذاران بورس از سیستمهای معاملات برخط اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۴
۱۵ تأثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان با مطالعه نقش میانجی تعهد سازمانی در میان کارکنان ستادی شرکت ملی گاز ایران دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران ۱۳۹۴
۱۶ تدوین استراتژی پیاده سازی نظام دورکاری بارویکرد SWOT مطالعه موردی: سازمان کاروتامین اجتماعی استان تهران اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت ۱۳۹۳
۱۷ چالش های فناورانه کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان سنجش آموزش کشور (مورد مطالعه: آزمون سراسری) اولین کنفرانس ملی مدل ها و تکنیک های کمی در مدیریت ۱۳۹۵
۱۸ چالش های فناورانه کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان سنجش آموزش کشور (مورد مطالعه:آزمون سراسری) اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل ۱۳۹۵
۱۹ چالشهای آموزش دانشکاران دراقتصاد دانش محور نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی ۱۳۹۰
۲۰ خشکسالی و لزوم مدیریت و بهره‌برداری از منابع در طرحهای زیربنایی (مطالعه موردی: استان مرکزی) اولین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت زیر ساختها ۱۳۸۸
۲۱ سازمان اخلاق گرا و تاثیر آن بر سازمان های ورزشی (بارویکرد اسلامی) اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت ۱۳۹۵
۲۲ شایستگی های اجتماعی منابع انسانی و مدیریت دانش سازمانی ششمین کنفرانس مدیریت دانش ۱۳۹۲
۲۳ فراتحلیل پژوهشهای رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد شناسایی عوامل موثر بر شکلگیری آن درسازمانهای ایران اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۴