CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران

مشخصات افراد مهم علمی کشور

کلیه اساتید و دانشجویان گرامی می توانند با عضویت در سیویلیکا صفحه تخصصی رزومه علمی خود را ایجاد نمایند.

آقای دکتر بدرالدین اورعی یزدانی

Doctor Badredin Orei Yazdani

دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان

کد محقق - Researcher ID: 4538

لیست سمت‌های علمی و اجرایی آقای دکتر بدرالدین اورعی یزدانی

سمتهای اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

سمت نام ژورنال محل انتشار
مدیر مسئولپژوهشهای مدیریت عمومیزاهدان-سیستان و بلوچستان
هیات تحریریهپژوهش نامه مدیریت تحولمشهد-ایران

آخرین افراد مهم علمی ثبت شده در سیویلیکا

خدابخش احمدی

Khoda Bakhsh Ahmadi

استاد رونشناسی دانشگاه بقیه الله اعظم

کامران امینی

دانشیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر مجلسی

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده از آقای دکتر بدرالدین اورعی یزدانی در مجموعه سیویلیکا

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات کنفرانسی

ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس سال نشر
۱ ارائه مدل ارزیابی عملکرد در ادارات دولتی با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن آنالیز تاکسونومی و رتبه بندی اصلاحی شاخص ها با استفاده از تصمیم گیری فازی (مطالعه موردی اداره کل ثبت احوال استان تهران) اولین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنابع در سازمانها ۱۳۹۱
۲ بررسی اثربخشی اجرای سیستم مدیریت یکپارچه و تعیین متغیرهای اثر بخشی با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تحلیل عاملی ( مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی زاهدان) همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی ۱۳۸۹
۳ بررسی انگیزش از دیدگاه علم و اسلام کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی ۱۳۹۴
۴ بررسی تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری ۱۳۹۷
۵ بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری ۱۳۹۷
۶ بررسی تاثیر مولفه های : تجربه های دینی ، نوع دوستی و جوانمردی بر عملکرد منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی زاهدان سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع ۱۳۹۶
۷ بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی زاهدان سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع ۱۳۹۶
۸ بررسی رابطه عوامل استرس زای شغلی با عملکرد کارکنان اداره راه و شهرسازی زاهدان اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار ۱۳۹۴
۹ بررسی و تحلیل نقش مدیریت اسلامی در توسعه مدیریت مردم دار (مطالعه موردی: شهرداری شهر زاهدان) چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی ۱۳۹۵
۱۰ بررسی وضعیت رهبری تحول آفرین در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی ۱۳۹۲
۱۱ تاثیر نظام پیشنهادهادر عملکرد درون سازمانی اموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و معلمان هشتمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها ۱۳۸۹
۱۲ توانمند سازی در مدیریت اسلامی کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری ۱۳۹۶
۱۳ رابطه ی مولفه های فرهنگ سازمانی با چابکی دانشگاه علوم پزشکی زابل بر اساس مدل فرهنگ سازمانی دنیسون کنفرانس بین‌المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی ۱۳۹۴
۱۴ سنجش میزان مولفه های هوش معنوی منابع انسانی اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت ۱۳۹۳
۱۵ شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ارتقای سلامت سازمانی مطالعه موردی ( شهرداری زاهدان و مناطق سه گانه آن ) دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین ۱۳۹۲
۱۶ طراحی سیستمی برای انتخاب مدیران در ادارات دولتی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی گروهی (مطالعه موردی اداره کل ثبت احوال استان تهران) اولین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنابع در سازمانها ۱۳۹۱
۱۷ عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی (با تکیه براندیشه امیر المومنین(ع)) دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه ۱۳۹۴
۱۸ نظام شورایی فراگیر و مشارکت مستقیم در پرتو سیستم های جدید دموکراسی الکترونیکی با رویکردی کاربردی در شرکت مادر تخصصی فرودگاههای کشور اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و نوآوری ۱۳۸۹
۱۹ نقش فناوری های نوین در چابکی سازمان صنایع و معادن خراسان جنوبی هفتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع ۱۳۸۹
۲۰ نقش مدیریت منابع انسانی بر نشاط سازمانی کنفرانس ملی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21 ۱۳۹۶