سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی رابطه بین ابعاد نظام ارتباطات و هماهنگی و توانمندسازی روانشناختیکارکنان بر اساس الگوی بلوغ قابلیت کارکنان( مورد مطالعه: اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان قم) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری (1396)
- بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران مدارس با رضایتمندی شغلی معلمان در مدارس شهرستان نهاوند ارائه شده در کنگره بین المللی علوم انسانی، مطالعات فرهنگی (1395)
- بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان قراردادی شرکت فرآورش پتروشیمی بندر امام خمینی(ره) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- ارزیابی میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت فرآورش پتروشیمی بندر امام خمینی(ره) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- اولویت بندی کیفیت خدمات مالی ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- اولویت بندی کیفیت خدمات مالی بانک های کشاورزی استان همدان ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- اولویت بندی کیفیت خدمات مالی با تحلیل روش سلسله مراتبی در بانک های کشاورزی شهر همدان ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- ترویج و تبلیغ کیفیت خدمات مالی و جذب مشتری در بانک ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- بررسی راه کارهای هوش هیجانی در کاهش بی تفاوتی سازمانی ارائه شده در اولین همایش ملی اقتصاد، مدیریت و علوم انسانی با رویکرد دانش کاربردی (1394)
- بررسی ابعاد و شاخص های مدیریت استعدادها در حوزه فرهنگی دانشگاه صنعتی شریف ارائه شده در همایش ملی مدیریت، فرهنگ سازمانی و منابع انسانی (1393)
- سنجش میزان پذیرش هوش تجاری در سازمان بر پایه مدل پذیرش فناوری ارائه شده در اولین همایش تخصصی علوم ، فناوری و سامانه های مهندسی برق (1392)
- ارزیابی تاثیرات بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM در حوزه منابع انسانی ( مطالعه موردی : شرکت هپکو ) ارائه شده در هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی (1391)
- چالش های کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی (مطالعه موردی در دانشگاه گیلان) ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی (1391)
- بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و توانمند سازی روانشناختی کارکنان(مطالعه موردی:ادارات آموزش و پرورش شهرستانهای تنکابن و رامسر) ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1391)
- استفاده از فرایند تحلیل شبکه ای فازی (FANP) برای ارزیابی آمادگی استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) ارائه شده در یازدهمین کنفرانس سراسری سیستم های هوشمند (1391)
- ارزیابی اثربخشی آموزشهای ضمن خدمت در شرکت گلسار فارس (مطالعه موردی ) ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- سازمان هشیار و فرصت جو ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- بررسی ارتباط بین برخی شاخص های ارتباطات اثربخش با تحلیل رفتگی شغلی کارکنان ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- شناخت پدیده کار آفرینی به عنوان موتور توسعه و رشد درکشور و چالشهای پیش رو ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- راهکار های ارتقاء مدیریت دانش ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- بررسی عوامل ارتقای سطح اعتماد شهروندان به مدیریت شهری و تاثیر آن در جلب مشارکت مردمی ارائه شده در جایگاه ورزش همگانی در سلامت و شادی شهروندان منطقه ۲ شهر تهران (1389)
- طراحی مدل شناسایی گونه های ریسک در پروژه ها با محوریت صنعت ساختمان (رویکرد نظریه داده بنیاد) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی معماری،عمران،شهرسازی،محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب (1402)
- مروری بر استاندارد سازی مصرف انرژی ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1402)
- تاثیر مدیریت فناوری اطلاعات بر میزان توانمندسازی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) در راستای محرومیت زدایی از مددجویان ارائه شده در پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حسابداری و بانکداری (1402)
- ارائه مدل مبتنی بر رویکرد تفکر سیستمی در پیشگیری و مقابله با فساد اداری ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل (1402)
- شناسایی و اولویت بندی پنجره های شکسته در آموزش و پرورش بر اساس الگوی سه شاخگی ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران (1402)
- بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی در کسب وکارهای الکترونیکی در زمان همه گیری کووید ۱۹ ارائه شده در دومین کنفرانس دانشجویان مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1402)
- بررسی رابطه اعتماد سازمانی و ترک خدمت کارکنان با نقش واسطه ای یادگیری سازمانی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت اداری و درستکاری در گمرک طبق بیانیه آروشا با استفاده از روش سیستماتیک ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت (1402)
- بررسی اثر پیش بینی تقاضای مشتریان بر پدیده شلاق چرمی در زنجیره تامین شرکت مخابرات ایران ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1402)
- بررسی تاثیر عملکرد سیستم برنامه ریزی منابع در ارتقا عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: پروژه ساخت واحد MEG پتروشیمی بوشهر) ارائه شده در هفتمین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1402)
- بررسی تاثیر پیاده سازی سامانه هوشمند مدیریت ساختمان بر عمر مفید تجهیزات هواسازهای خط چهار متروی تهران ارائه شده در هفدهمین کنفرانس ملی مهندسی برق، کامپیوتر و مکانیک (1401)
- بررسی رابطه بین سبک مدیریتی ضابطه مدار و سرمایه اجتماعی با تعلق شغلی مدیران مدارس متوسطه شهر آمل ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش (1401)
- بررسی رابطه عوامل داخلی سازمان و فرهنگ امنیت اطلاعات در شرکتهای کوچک و دانش بنیان ارائه شده در دوازدهمین کنفرانس ملی علوم و مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات (1400)
- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر گرایش به کارآفرینی و مزیت رقابتی با توجه به نقش تعدیلگری عدالت سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان نمایندگی های پیشخوان اداره کل بیمه سلامت خراسان رضوی) ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری (1399)
- بررسی ارتباط توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل ثبت اسناد و املک خراسان رضوی ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار (1397)
- بررسی تاثیر جبران خدمت برعملکرد کارکنان سازمان صدا و سیمای مرکز لرستان ارائه شده در اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی (1396)
- ارایه راهکار درخصوص مهندسی مجدد فرآیندها به منظور ارتقای سطح عملکرد سازمانی در مرکز رشد زیست فناوری ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1396)
- بررسی نقش شبکههای اجتماعی در توانمندسازی هنرآموزان (معلمان) هنرستانهای منطقه 11 تهران ارائه شده در دومین کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی (1396)
- تفکر ناب در فرهنگ و مدیریت جهادی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی (1395)
- تاثیر بانکداری الکترونیک بر وفاداری مشتریان بانک ملی شهرستان لنگرود ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری (1395)
- بررسی چابکی سازمان ها ازدیدگاه مدیریت جهادی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- بررسی و مرور ادبیات تحقیق اخلاق کاری اسلامی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1395)
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر بهره وری واحدهای سازمانی مطالعه موردی: واحد عملیات و تولید شرکت نفت فلات قاره ایران ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر بهره وری واحدهای سازمانی مطالعه موردی: واحد اداری شرکت نفت فلات قاره ایران ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی تاثیر مدل کاربردی طراحی وبسایت عصب پایه در وبسایت های تجاری (مطالعه مشاهده ای) ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در فناوری اطلاعات، کامپیوتر ومخابرات (1394)
- تاثیر علم عصبی مصرف کننده در وبسایت های تجاری بر ادراک و تمایل بازدیدکننده به خرید ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در فناوری اطلاعات، کامپیوتر ومخابرات (1394)
- تعیین رابطه رضایت شغلی و به اشتراک گذاری دانش با بررسی نقش تعدیل اعتماد، تعهد و عوامل انگیزشی شغل در کارکنان بیمارستان های منطقه 18 تهران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1394)
- بررسی مهارت گوش دادن در سازمان (مورد مطالعه: مدیریت امور مالی دانشگاه علامه طباطبایی) ارائه شده در همایش ملی مدیریت و آموزش (1394)
- ارزیابی تأثیر استفاده مدیران بخش دولتی از سیستم های اطلاعات مدیریت درفرآیند تصمیم گیری بر پایه شبکه های عصبی مصنوعی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی مرکز استان خراسان جنوبی) ارائه شده در اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد (1394)
- ارزیابی آمادگی توانمندسازها و فرآیندهای لازم جهت استقرار نظام مدیریت دانش درشرکت بهره برداری نفت و گازمسجدسلیمان ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش (1392)
- ارزیابی میزان آمادگی سازمانی دراستقرار سامانه های مدیریت دانش مطالعه موردی: معاونت توسعه فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش (1392)
- بررسی رابطه تولید ملی و چابکی سازمانی با توجه به عملکرد سازمانهای موفق ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- بررسی تاثیر برند مداری بر بهبود عملکرد شرکت ها ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و بهره وری نیروی انسانی در میان اعضای شرکت توزیع نیروی برق دزفول ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- رابطه میان مهارت های خودرهبری با رفتار نوآورانه در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی (عسلویه) ارائه شده در همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور (1392)
- الزامات اجرایی پیاده سازی برنامه جانشین پروری در شرکت پتروشیمی فجر ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1391)
- رابطه میان مهارت های خودرهبری با رفتار نوآورانه در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی (عسلویه) ارائه شده در نخستین اجلاس مدیران تحقیق، توسعه و فناوری کشور (1391)
- توسعه کارآفرینی سازمانی در پرتو سرمایه اجتماعی ارائه شده در اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت (1391)
- تبیین نقش و جایگاه آموزش درتوانمندسازی کارکنان ارائه شده در اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت (1391)
- بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی کارکنان و رضایت شغلی آنان درسازمان جهادکشاورزی استان خوزستان شهرستان اهواز ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی (1391)
- بررسی نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان ارائه شده در هفتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی (1390)
- مدل نی: فرایند برنامه ریزی راهبردی اموزش عالی با رویکرد اموزش از راه دور ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1389)
- انحرافات سازمانی: اشکال، چالشها و معرفی گونه شناسی های سوء رفتار ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی (1388)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- طراحی مدل جامع سکوت سازمانی بر مبنای ارکان پنج گانه سازمان در دانشگاه های دولتی منتخب شهر تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1399)
- داده کاوی دانشجویان انصرافی دانشگاه پیام نور استان تهران به منظور افزایش نرخ ماندگاری دانشجو (جلوگیری از رویگردانی مشتری) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- تبیین و ارائه مدل بهبود همدلی سازمانی در سازمان سنجش آموزش کشور با رویکرد نظریه داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1398)
- تبیین ابعاد منزلت کارکنان مبتنی بر دیدگاه های مقام معظم رهبری(حفظه الله) منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1397)
- بررسی رابطه بین کیفیت خدمات، رضایت، اعتماد و وفاداری در میان مشتریان (مورد مطالعه: شرکت های مسافربری فعال در پایانه های شهر تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1394)
- مطالعه و تحلیل سازمان های نوآور و ساز و کارهای رهبری و هماهنگی این سازمان ها منتشر شده در فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی (1394)
- طراحی الگوی عوامل اثرگذار بر مدیریت جانشین پروری در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1402)
- شناسایی،تبیین و اولویت بندی راهبردهای بازآفرینی اراضی مراکز نظامی درون شهری (مطالعه موردی: پادگان ۰۶ تهران) منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1402)
- شناسایی و اولویت بندی ریسک های پروژه های عمرانی ساختمانی با استفاده از روش داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1402)
- نقش خانواده در بهینه سازی و استاندارد سازی مصرف انرژی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1402)
- مروری بر حکمرانی ترکیبی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1402)
- ارائه الگویی به منظور شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت اداری و درستکاری در گمرک طبق بیانیه آروشا منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1402)
- اصول اخلاقی سرمایه اجتماعی از منظر آموزه های نهج البلاغه منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1402)
- طراحی الگوی مدیریت استعداد در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر وارونگی جوسازمانی با روش دلفی فازی، مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1402)
- نقش میانجی عدالت سازمانی بر نبود امنیت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان در دوران بحران کووید-۱۹ منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1402)
- فراترکیب پیشایندهای بهره وری سازمانی مبتنی بر تئوری نهادگرایی جدید منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1402)
- طراحی الگوی سوت زنی در راستای بالندگی و سلامت و رفاه سازمانی منتشر شده در فصلنامه نظارت و بازرسی (1401)
- مدل فرآیندی پیاده سازی سازمان آراسته منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1401)
- طراحی و اعتباردهی الگوی سوت زنی با هدف بالندگی سازمان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1401)
- الگوی خط مشی گذاری سوت زنی در راستای بالندگی سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تامین اجتماعی) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1401)
- طراحی مدل آسیب شناسی اجرای خط مشی عمومی بازرگانی کشور با رویکرد اقتصاد مقامتی منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- الگویی برای برند کارفرما بر اساس مسئولیت اجتماعی در شرکت ملی مناطق نفت خیز منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1400)
- ارائه الگوی توسعه شجاعت اخلاقی کارکنان منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- طراحی و تبیین الگوی جامع هوش مدیریتی (موردمطالعه: ادارهکل آموزشوپرورش استان قم) DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۴.۱.۴ منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1399)
- Qualitative Explanation of Cultural and Environmental Factors Reducing Organizational Silence in Social Service Organizations منتشر شده در فصلنامه امداد و نجات (1399)
- طراحی و تبیین الگوی جامع هوش مدیریتی (موردمطالعه: ادارهکل آموزشوپرورش استان قم) منتشر شده در (1399)
- شناسایی شایستگی های مدیریتی در فرایند استعدادیابی؛ مورد مطالعه صنعت نفت ایران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1398)
- شناسایی عوامل مرتبط در ارزیابی خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1397)
- طراحی مدل اعتماد آگاهانه ذی نفعان به سازمان (مورد مطالعه: مشتریان شرکت های خودروسازی داخلی) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1397)
- بررسی رابطه رفتار خود توسعه ای و عوامل موثر بر آن با بهره وری کارکنان معاونت منابع انسانی نیروی انتظامی ایران منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1396)
- بررسی تاثیر ادراک از عوامل کیفیتی بر تمایل رفتاری مشتریان به واسطه اعتماد به نام تجاری (مورد مطالعه: شرکت های خودروسازی داخلی) منتشر شده در فصلنامه مجلس و راهبرد (1396)
- همسوسازی استراتژی های تجاری و منابع انسانی بر مبنای تیوری نقاط مرجع استراتژیک دردانشگاه جامع علمی کاربردی تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1396)
- همسوسازی استراتژی های تجاری و منابع انسانی بر مبنای تیوری نقاط مرجع استراتژیک دردانشگاه جامع علمی کاربردی تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1396)
- بررسی تاثیر هوش هیجانی در بی تفاوتی سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور استان تهران منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1396)
- تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمان های نوآور مورد مطالعه: سازمان های تحقیق و توسعه وزارت نفت منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1395)
- طراحی الگوی مدیریت علوی برای تربیت مدیران ارشد نظام جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه پژوهش در مسائل تعلیم و تربیت اسلامی (1395)
- تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمان های نوآور منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1395)
- Data mining of Students Withdrawal at University of Tehran, Focusing on Fee Paid Students (to prevent customer churn) منتشر شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات (1394)
- Study of Spiritual Leadership in the Performance of Services Organization (Case Study: Water and Wastewater Company in Cities and Towns of West of Tehran) منتشر شده در مجله بین المللی مطالعات علمی (1394)
- طراحی و تبیین الگوی مفهومی شایستگی های منابع انسانی در نهج البلاغه با استفاده از تکنیک تحلیل مضمون و ISM منتشر شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج (1393)
- The impact of Emotional Intelligence on The Skills of Effective Managers in The Red Crescent Society منتشر شده در فصلنامه امداد و نجات (1393)
- طراحی الگوی برنامه ریزی منابع انسانی بر اساس شایستگی مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1393)
- تبیین سبک رهبری توانمندساز چرخه دانش در دانشگاه های کشور منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1393)
- The Relationship between Leadership Style and Employee Creativity with Mediating Role of Organizational Culture in the Social Security Insurance Organization of Tehran منتشر شده در (1393)
- رابطه هوش هیجانی کارکنان با سطح کیفیت خدمات به مراجعان در وزارت رفاه و تامین اجتماعی منتشر شده در فصلنامه رفاه اجتماعی (1392)
- تبیین مدل اخلاق کار اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی با واسطه ی ارزش های شغلی (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان) منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1392)
- بررسی رابطه ی سطح آگاهی و نوع نگرش کارکنان به خصوصی سازی(مطالعه ی موردی: پتروشیمی خراسان) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1392)
- بررسی میزان حاکمیت اخلاق کار اسلامی در نظام سلامت دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان منتشر شده در فصلنامه تحقیقات نظام سلامت (1392)
- نقش هوش فرهنگی مدیران در توان حل تعارض کارکنان منتشر شده در دوفصلنامه شناخت اجتماعی (1392)
- طراحی مدل سازمان آینده گرا (نظام آموزش عالی) منتشر شده در مجله مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی شهید صدوقی یزد (1392)
- بررسی عوامل موثر در تعلق خاطر کاری پرستاری در بیمارستان چشم پزشکی فارابی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1392)
- ارائه مدلی برای سنجش موفقیت سازمان ها در مدیریت زنجیره تامین سبز با رویکرد انتخاب تامین کننده سبز منتشر شده در پژوهشنامه بازرگانی (1392)
- بررسی رابطه سرمایه روانشناسی و کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان پلیس فرودگاه های کشور منتشر شده در فصلنامه پژوهش های دانش انتظامی (1392)
- طراحی و تبیین مدل خودتوسعه ای منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1392)
- شناسایی عوامل موثر بر ایجاد سازمان مربی گرا منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1392)
- تبیین سیاست های شکل گیری نظام اداره فرهنگ کشور، با تکیه بر راهبرد مردمی سازی منتشر شده در فصلنامه اسلام و مطالعات اجتماعی (1392)
- طراحی مدل سازمان کثرت گرا درصنعت هوایی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری (1391)
- رابطه ی بین سرمایه ی اجتماعی و سازمان یادگیرنده (مطالعه ی موردی: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان قم) منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1391)
- بررسی عوامل موثر بر ماندگاری کارکنان دانشی و نخبه و ارائه مدل عملیاتی برای افزایش ضریب آن (مطالعه موردی: در یک پژوهشگاه وابسته به صنعت نفت) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1391)
- ارائهی مدل مدیریت بحران با تمرکز بر نظام مدیریت منابع انسانی برای بیمارستانهای شهر تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1391)
- رفتار اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی: تاثیر ارزش های اخلاقی، عدالت و تعهد سازمانی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1390)
- بررسی ارتقاء سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان (نمونهی موردی: سازمانهای ستادی شهرداری تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1390)
- مقایسه ی وضعیت فرهنگ سازمانی موجود دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با وضعیت مطلوب منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1389)
- مستندسازی تجربیات در فرایند مدیریت استراتژیک منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1379)