CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران

مشخصات افراد مهم علمی کشور

کلیه اساتید و دانشجویان گرامی می توانند با عضویت در سیویلیکا صفحه تخصصی رزومه علمی خود را ایجاد نمایند.

آقای دکتر فرج اله رحیمی

Doctor Farajolah Rahimi

عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز

کد محقق - Researcher ID: 4950

لیست سمت‌های علمی و اجرایی آقای دکتر فرج اله رحیمی

سمتهای علمی و اجرایی در همایشها و کنفرانسهای معتبر کشور

سمت رویداد برگزار کننده تاریخ
دبیر اجرایی اولین همایش ملی پایداری کسب و کار دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز ۷ دی ۱۳۹۵

آخرین افراد مهم علمی ثبت شده در سیویلیکا

فرانک موسوی

Faranak Mousavi

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده از آقای دکتر فرج اله رحیمی در مجموعه سیویلیکا

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی

ردیف عنوان مقاله نام ژورنال شماره، دوره و تاریخ
۱ الگوی چند سطحی پیشایندها و پیامدهای خودکارآمدی کارکنان فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی دوره .۹، شماره ۲، سال ۱۳۹۶
۲ الگوی چند سطحی پیشایندها و پیامدهای خودکارآمدی کارکنان پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره .۹، شماره ۲، سال ۱۳۹۶
۳ الگوی فرآیندی ارتقای عملکرد مالی شرکت بر اساس تولید به شصهنگام، چابکی و مدیریت کیفیت جامع فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره .۷، شماره ۲۷، سال ۱۳۹۵
۴ بررسی تاثیر اقدامات مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد مالی (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی بزرگ استان خوزستان) دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی دوره .۱۰، شماره ۲۰، سال ۱۳۹۷
۵ بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر مزیت رقابتی فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی دوره .۸، شماره ۴، سال ۱۳۹۵
۶ بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر مزیت رقابتی پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره .۸، شماره ۴، سال ۱۳۹۵
۷ بررسی تاثیر گذاری اقدامات منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقش تعهد سازمانی دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی دوره .۲، شماره ۱، سال ۱۳۸۷
۸ تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر انعطاف پذیری منابع انسانی و مزیت رقابتی فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۲۵، شماره ۸۲، سال ۱۳۹۵
۹ مدل سازی ساختاری از تاثیر سکوت سازمانی و قلدری در تمایل کارکنان به جابه جایی (مورد مطالعه: منتخبی از سازمان های دولتی در کلان شهر اهواز) دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت دوره .۲، شماره ۱، سال ۱۳۹۵
۱۰ نقش سرمایه گذاری منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی (مورد مطالعه : صنعت داروسازی ایران) پژوهش نامه مدیریت تحول دوره .۳، شماره ۶، سال ۱۳۹۰

مقالات کنفرانسی

ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس سال نشر
۱ آسیب شناسی نظام ارتقا شغلی در شرکت فولاد اکسین خوزستان بر اساس مدل سه شاخگی دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه ۱۳۹۶
۲ آسیب شناسی وضعیت فرهنگی سازمانی وزارت بهداشت وتعیین ساز وکارهای ایجاد فرهنگ مطلوب سازمانی بر اساس مدل رابینز ششمین کنگره بین المللی توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین در جامعه ۱۳۹۷
۳ اثرمیانجی گری حافظه سازمانی بررابطه بین یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی موردمطالعه: شرکت های صنعتی فعال درشهرک های صنعتی خرم آباد هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش ۱۳۹۴
۴ اثرمیانجی گری حافظه سازمانی بررابطه بین یادگیری سازمانی ونوآوری سازمانی موردمطالعه: شرکت های صنعتی فعال درشهرکهای صنعتی خرم آباد اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت ۱۳۹۳
۵ ارزیابی و شناسایی فرهنگ تغییر اثربخش در شرکت ملی حفاری ایران اولین همایش ملی پایداری کسب و کار ۱۳۹۵
۶ اعتماد آفرینی منابع انسانی در پرتو مدیریت الکترونیکی منابع انسانی دومین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت ۱۳۹۸
۷ الگوی عوامل تعیین کننده رفتار نوآورانه سومین کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۸
۸ اولویت بندی شاخص های ارزیابی جذابیت بازارهای هدف صادراتی با استفاده از روش بهترین بدترین (BWM) در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار ۱۳۹۷
۹ بررسی اثر ارتباطات بلند مدت گرا بر عملکرد صادرات در شرکت های کوچک و متوسط استان تهران دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین ۱۳۹۲
۱۰ بررسی اثر کیفیت ارتباطات بر عملکرد استراتژیک صادرات در شرکت های کوچک و متوسط استان تهران یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت ۱۳۹۲
۱۱ بررسی پیامدهای شغلی استرس شغلی در کارکنان شرکت فولاد اکسین خوزستان پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار ۱۳۹۸
۱۲ بررسی تاثیر انگیزش شغلی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی امنیت شغلی سومین کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۸
۱۳ بررسی تاثیر بازاریابی رابطه ای بر قصد خرید (مطالعه موردی: آژانس های مسافرتی شهرهای بوشهر و شیراز اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۲
۱۴ بررسی تاثیر تصویر شرکت و بازاریابی رابطه ای بر قصد خرید (مطالعه موردی; آژانس های مسافرتی شهرهای بوشهر و شیراز) دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین ۱۳۹۲
۱۵ بررسی تاثیر حمایت خانواده و حمایت دانشگاه بر خلاقیت ادراکی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه های اهواز) چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری ۱۳۹۸
۱۶ بررسی تاثیر سبک های رهبری بر جو سازمانی در شرکت فولاد اکسین خوزستان پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار ۱۳۹۸
۱۷ بررسی تاثیر سرمایه فکری برنوآوری سازمانی درشرکت فولاد خوزستان اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی ۱۳۹۱
۱۸ بررسی تاثیر سرمایه گذاری سازمانی در سرمایه اجتماعی و گرایش به نوآوری بر عملکرد مالی اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری ۱۳۹۵
۱۹ بررسی تاثیر شهرت اخلاقی بر رابطه بین ارزش دریافت شده و رضایت و وفاداری مشتریان مطالعه موردی: بانک ملی اهواز دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی ۱۳۹۴
۲۰ بررسی تاثیر عدالت رویه ای براعتماد سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی در سازمان آب و برق خوزستان دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی ۱۳۹۲
۲۱ بررسی تاثیر عوامل رفتاری و نگرشی سرمایهگذار بر رضایت از سرمایهگذاری و تصمیم به سرمایهگذاری مجدد مورد مطالعه : سرمایهگذاران زمین و مسکن کلانشهر اهواز اولین کنفرانس بین المللی عمران، معماری و توسعه اقتصاد شهری ۱۳۹۴
۲۲ بررسی تاثیر قابلیت زنجیره ی تامین بر عملکرد زنجیره ی تامین اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت ۱۳۹۶
۲۳ بررسی تاثیر نوآوری محصول سبز و نوآوری فرآیند سبز بر عملکرد پایدار شرکت مطالعه موردی:شرکت های پتروشیمی بندر ماهشهر اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری ۱۳۹۵
۲۴ بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عومل ذهنی- اجتماعی بهره وری نیروی انسانی در سازمان امور دارایی شهرستان اهواز چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری ۱۳۹۸
۲۵ بررسی تاثیراقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی سازمان برکسب مزیت رقابتی اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی ۱۳۹۱
۲۶ بررسی تاثیرگذاری اقدامات مدیریت منابع انسانی برعملکرد سازمانی نقش میانجی سرمایه فکری اولین کنفرانس بهبود و تحول اداری ۱۳۸۷
۲۷ بررسی تأثیر اقدامات راهبردی منابع انسانی بر عملکرد مالی شرکت های تولیدی استان خوزستان اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۴
۲۸ بررسی تأثیر سرمایه انسانی سطح سازمان بر عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم ۱۳۹۴
۲۹ بررسی تأثیر سرمایه گذاری در تأمین نیرو بر سرمایه انسانی مورد مطالعه: شرکت های تولیدی استان خوزستان کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد ۱۳۹۴
۳۰ بررسی چالش ها و موانع اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاه در ایران چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری ۱۳۹۸
۳۱ بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با یادگیری سازمانی در واحدهای عملیاتی شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۲
۳۲ بررسی رابطه رضایت کارکنان با کیفیت خدمات، رضایت مشتری و عملکرد مالی شرکتهایخدماتی شهرستان اهواز (شامل: آژانسهای هواپیمایی،پست بانکها، شرکتهای بیمه) کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۳
۳۳ بررسی رابطه رهبری تحول آفرین، توانمندسازی روانشناختی و تعهد کارکنان دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی ۱۳۹۲
۳۴ بررسی رابطه یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی در واحدهای عملیاتی شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۲
۳۵ بررسی رفتار فروش انطباقی، مشتری گرایی، هوش هیجانی، و عملکرد فروشنده چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری ۱۳۹۸
۳۶ بررسی عوامل موثر بر ارزش ویژه برند بانکداری الکترونیک (مورد مطالعه: شعب بانک ملی شهر اهواز) نخستین کنفرانس سراسری پیشرفتهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت، اقتصاد و حسابداری ۱۳۹۵
۳۷ بررسی عوامل موثر بر وفاداری به برند کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۳
۳۸ پیشایندها و پیامدهای پذیرش دورکاری در محیط کار دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری ۱۳۹۶
۳۹ تاثیر هوش سازمانی و مولفه های آن بر روی مزیت رقابتی در کلیه شعب بانک سینا استان خوزستان دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری ۱۳۹۳
۴۰ تاثیر هویت نام و نشان تجاری بر وفاداری مشتریان با نقش میانجی شناسایی نام و نشان تجاری دومین همایش ملی اقتصاد مقاومتی تولید و اشتغال با رویکرد حمایت از کسب و کار ایرانی ۱۳۹۶
۴۱ تبیین اثر بازاریابی رسانه های اجتماعی بر وفاداری به برند باتوجه به نقش میانجی عشق به برند مورد مطالعه: دنبال کنندگان صفحه اینستاگرام محصولات ال.جی در ایران( چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی ۱۳۹۸
۴۲ تبیین تاثیر تفکر راهبردی بر هوش سازمانی دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه ۱۳۹۶
۴۳ تبیین نقش ارزشهای کاری در ارتقاء رفتار شهروندی سازمانی دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری ۱۳۹۶
۴۴ تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از تیوری نقاط مرجع استراتژیک دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری ۱۳۹۶
۴۵ تدوین راهبردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد نقاط مرجع استراتژیک(مطالعه موردی: شرکت مخابرات استان خوزستان) چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۴
۴۶ سرمایه گذاری در توسعه منابع انسانی : کلید کسب مزیت رقابتی پایدار هفتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی ۱۳۹۰
۴۷ سیستم حافظه سازمانی ابزاری برای یادگیری کارکنان در زمینه ی نوآوری کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار ۱۳۹۳
۴۸ سیستم حافظه سازمانی ابزاری برای یادگیری کارکنان در زمینهی نوآوری اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت ۱۳۹۳
۴۹ شناسایی و الویت بندی معیارهای مؤثر بر تدوین راهبردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد ترکیبی SWOT,ANP,DEMATEL(مطالعه موردی: شرکت کشت و صنعت دعبل خزاعی) چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۴
۵۰ طراحی مدل راهبردی ارزیابی عملکرد در شرکت پایانه های نفتی ایران با ترکیب روش های مدل BSC و 1 ANP سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد ۱۳۹۵
۵۱ طراحی مدل سه سطحی دانش آفرینی اثربخش اولین همایش ملی پایداری کسب و کار ۱۳۹۵
۵۲ طراحی و تدوین استراتژی های شرکت با استفاده از تکنیک AHP (مورد مطالعه شرکت فولاد اکسین خوزستان ) اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در مدیریت، اقتصاد و حسابداری و علوم انسانی ۱۳۹۶
۵۳ عارضه یابی مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی مارون جهت تدوین نقشه راه منابع انسانی اولین همایش ملی توسعه دانش بنیان صنایع نفت، گاز و پتروشیمی ۱۳۹۲
۵۴ عوامل موثر بر فرار مالیاتی صنوف کارخانه داران شهر یاسوج دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی ۱۳۹۴
۵۵ فرار مالیاتی دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی ۱۳۹۴
۵۶ مدیریت منابع انسانی پایدار، مفاهیم، مدل ها و کاربردها اولین همایش ملی پایداری کسب و کار ۱۳۹۵
۵۷ مروری بر روش های ارزیابی پایداری کسب و کار اولین همایش ملی پایداری کسب و کار ۱۳۹۵
۵۸ نقش هوش هیجانی درتوسعه رفتارشهروندی سازمانی اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی ۱۳۹۱
۵۹ واکاوی رابطه بین مدیریت استعداد TM و فرآیند دانش آفرینی در شرکت پتروشیمی امیرکبیر ماهشهر ششمین کنفرانس مدیریت دانش ۱۳۹۲