CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران

مشخصات افراد مهم علمی کشور

کلیه اساتید و دانشجویان گرامی می توانند با عضویت در سیویلیکا صفحه تخصصی رزومه علمی خود را ایجاد نمایند.

آقای دکتر حسین رحمان سرشت

Doctor Hossein Rahmanseresht

استاد دانشگاه علامه طباطبایی

کد محقق - Researcher ID: 531

لیست سمت‌های علمی و اجرایی آقای دکتر حسین رحمان سرشت

سمتهای اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

سمت نام ژورنال محل انتشار
هیات تحریریهپژوهش نامه مدیریت تحولمشهد-ایران
هیات تحریریهفصلنامه مدیریت توسعه فناوریایران
هیات تحریریهمجله علوم مدیریت و آموزش و پرورشتهران

آخرین افراد مهم علمی ثبت شده در سیویلیکا

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده از آقای دکتر حسین رحمان سرشت در مجموعه سیویلیکا

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی

ردیف عنوان مقاله نام ژورنال شماره، دوره و تاریخ
۱ اثر رهبری همنوا بر تعهد سازمانی از طریق نقش واسط اعتماد و تشریک دانش پژوهش نامه مدیریت تحول دوره .۴، شماره ۷، سال ۱۳۹۱
۲ اثر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۲۷، شماره ۸۷، سال ۱۳۹۷
۳ ارزیابی چندسطحی عوامل موثر بر رقابت مندی کل صنعت در ایران فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره .۱، شماره ۴، سال ۱۳۸۹
۴ الگوی آمیخته ارتباطات و پیشبرد برای صنعت گردشگری ایران با نگرش به فرآیند تصمیم گیری گردشگران بین المللی در خرید سفر فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱۰، شماره ۳۷، سال ۱۳۸۲
۵ الگوی تعامل استراتژیک در شرکت های هلدینگ فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره .۳، شماره ۱۲، سال ۱۳۹۱
۶ الگوی ساخت و انباشت قابلیت های فناورانه تولید محصولات و سامانه های پیچیده در کشورهای درحال توسعه:مطالعه موردی شرکت توربوکمپرسور نفت فصلنامه مدیریت توسعه فناوری دوره .۴، شماره ۳، سال ۱۳۹۵
۷ الگوی هوشمندی بنگاه های مادر و شیوه مادری آن در مدیریت کسب وکارهای تابعه فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره .۶، شماره ۲۴، سال ۱۳۹۴
۸ الگویی برای کنترل راهبردی در شرایط گسست محیطی فصلنامه پژوهشنامه بیمه دوره .۲۹، شماره ۱، سال ۱۳۹۳
۹ انگیزش های موثر بر انتخاب برندها در صنعت بیمه فصلنامه پژوهشنامه بیمه دوره .۲۵، شماره ۲، سال ۱۳۸۹
۱۰ بررسی تاثیر نوع دوستی و تعارض در رابطه بر قابلیت یادگیری سازمانی در کارکنان دانشگاه علامه طباطبائی فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی دوره .۳، شماره ۱۰، سال ۱۳۹۵
۱۱ بررسی رابطه راهبردهای بازار – محصول و عملکرد صادر کنندگان ایرانی فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱۰، شماره ۳۹، سال ۱۳۸۲
۱۲ پیچیدگی در سازمان فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱۳، شماره ۴۹، سال ۱۳۸۵
۱۳ تاثیر هویت سازمانی و گرایش ارزشی نسبت به کار بر تعهد عاطفی کارکنان پژوهش نامه مدیریت تحول دوره .۵، شماره ۹، سال ۱۳۹۲
۱۴ تجربه ای در زمینه تصمیم گیری گروهی فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱، شماره ۲، سال ۱۳۷۰
۱۵ تغییر و تحولات جهانی، آموزش و پژوهش های مربوط به مدیریت و بازرگانی فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱، شماره ۴، سال ۱۳۷۰
۱۶ چارچوب فراگیر اعمال تغییرات سازمانی فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره .۶، شماره ۲۱، سال ۱۳۹۴
۱۷ چند روش برای ارزیابی گزینه های استراتژیک فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۲، شماره ۵، سال ۱۳۷۱
۱۸ دسته بندی تصمیم ها و بردار رشد در مدیریت راهبردی (استراتژیک) با تکیه بر آثار ایگور . اچ انسف فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۶، شماره ۲۱، سال ۱۳۷۸
۱۹ دی.ان.ای شرکت های دانش بنیان فصلنامه تخصصی رشد فناوری دوره .۱۳، شماره ۴۹، سال ۱۳۹۵
۲۰ رابطه عملکرد مدیریتی سرمایه گذاران نهادی با سهم مالکیت این نهادها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱۲، شماره ۴۷، سال ۱۳۸۴
۲۱ راهبردهای احیا و عملکرد تجاری در شرایط رکود اقتصادی فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره .۴، شماره ۱۵، سال ۱۳۹۲
۲۲ رویکردهای مدیریت دانش و الگوی شکاف های دانشی در عصر فناوری فصلنامه تخصصی رشد فناوری دوره .۵، شماره ۲۰، سال ۱۳۸۸
۲۳ شیوه های مدیریت ژاپنی و تاثیر آن بر استراتژی بازرگانی فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱، شماره ۴، سال ۱۳۷۰
۲۴ عوامل مهم بازدارنده صادرات مواد غذایی فراوری شده کشور به امارات متحده عربی فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۴، شماره ۱۳، سال ۱۳۷۳
۲۵ مدل رقابت پذیری صنایع تولیدی در ایران فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی دوره .۹، شماره ۲۲، سال ۱۳۹۰
۲۶ مدل هم آفرینی ارزش راهبردی در صنعت بانکداری ایران خلق ارزش در پارادایمی نوین پژوهشهای مدیریت عمومی دوره .۱۱، شماره ۴۰، سال ۱۳۹۷
۲۷ مدلی برای کنترل راهبردی حاکمیت شرکتی با استفاده از استراتژی تئوری داده بنیاد کلاسیک پژوهشهای مدیریت عمومی دوره .۱۰، شماره ۳۷، سال ۱۳۹۶
۲۸ مشاهیر مدیریت ماری پارکر فالت فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۵، شماره ۲۰، سال ۱۳۷۴
۲۹ معرفی روش کیفی تحلیل جامع پیچیدگی (GABEK) برای پژوهش های مدیریت (موردمطالعه: مدل همکاری میان سازمانی) فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی دوره .۷، شماره ۲، سال ۱۳۹۸
۳۰ نقش فرهنگ سازمانی در ارتقای هویت سازمانی کارکنان فصلنامه مطالعات منابع انسانی دوره .۶، شماره ۲۰، سال ۱۳۹۵
۳۱ واکاوی پنجره های فرصت یادگیری فناورانه در صنایع با محصولات و سامانه های پیچیده در کشورهای متاخر: صنعت توربین های گازی در ایران فصلنامه مدیریت توسعه فناوری دوره .۶، شماره ۳، سال ۱۳۹۷
۳۲ هم آفرینی ارزش در بانکداری ایران: تحلیل عناصر و روابط خلق ارزش پژوهشهای مدیریت عمومی دوره .۱۲، شماره ۴۶، سال ۱۳۹۸

مقالات کنفرانسی

ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس سال نشر
۱ آسیب شناسی ساختار سازمانی (مطالعه موردی: جهاد کشاورزی استان کردستان) چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری ۱۳۹۵
۲ اثر فناوری اطلاعات بر دگردیسی ساختار سازمانی مطالعه موردی ایران پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات ۱۳۸۷
۳ اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر راهبرد روابط درون فرآیندی خدمات بازرگانی اولین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات ۱۳۹۴
۴ اثر مسئولیت اجتماعی بر مدیریت اثربخش، رضایتمندی و وفاداری ارباب رجوع سازمانی کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم ۱۳۹۵
۵ اثر مسئولیت اجتماعی بر مدیریت اثربخش، رضایتمندی و وفاداری ارباب رجوع سازمانی نخستین کنفرانس ملی مدیریت دولتی ایران ۱۳۹۴
۶ ارزیابی و تحلیل هزینه تأمین کنندگان به عنوان عامل افزایش کارآمدی زنجیره تأمین پروژه ها دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک پروژه ها ۱۳۹۰
۷ استراتژی فناوری با استفاده از رویکرد منبع محور سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ۱۳۸۷
۸ الگوی استقرار سیستم تخصصی آموزش در سازمانها با استفاده از مدیریت دانش دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش ۱۳۸۸
۹ بررسی موانع مدیریت دانش در بانکداری الکترونیکی از دیدگاه کارکنان مطالعه موردی بانک پاسارگاد کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی ۱۳۹۴
۱۰ تبیین ارتباط میان عدم تمرکز، مشارکت کارکنان و ظرفیت جذب در نوآوری و عملکرد سازمانی شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (علمی-پژوهشی) ۱۳۹۸
۱۱ تحلیل جامع ذی نفعان حلقه مفقوده تصمیم گیریهای استراتژیک در ایران اولین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ۱۳۸۵
۱۲ تحلیل رفتار خرید به مثابه یک فرآیند تعاملی عامل موفقیت تصمیم گیری در زنجیره خرید و تامین ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت ۱۳۸۷
۱۳ تکامل دیالکتیک تئوری ذی نفعان و حاکمیت شرکتی، از سودگرایی هیوم تا اخلاق فضیلت ارسطو نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت ۱۳۹۰
۱۴ جریان دانش در هیأت مدیره: پیچیدگی در قالب دانش هیأت مدیره دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش ۱۳۸۸
۱۵ رابطه بین تعلق خاطرکاری کارکنان و پذیرش تغییرمورد مطالعه : سازمانهای دولتی شهرسنندج دومین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی ۱۳۹۴
۱۶ رابطه تعامل اجتماعی و مدیریت دانش موردمطالعه: یک بانک تجاری جمهوری اسلامی ایران دومین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی ۱۳۹۴
۱۷ رابطه ساختار هیأت مدیره با مشارکت آن در کنترل راهبردی چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ۱۳۸۸
۱۸ رابطه سرمایه اجتماعی با هویت سازمانی مورد مطالعه: شرکت پست استان کردستان کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری ۱۳۹۵
۱۹ رویکرد مدیران به استراتژی در شرایط عدم اطمینان محیطی، مطالعه موردی: مدیران شرکتهای ایرانی اولین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ۱۳۸۵
۲۰ سرمایه های فکری رویکرد نوین ارزش آفرینی در سازمانها سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ۱۳۸۷
۲۱ عوامل محیط اجتماعی موثر در برند گزینی مشتریان صنعت بیمه مطالعه موردی بیمه پارسیان چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت بازاریابی ۱۳۸۹
۲۲ عوامل موثر در اتخاذ تصمیم های عمده تصمیم گیری در مورد خریدهای عمده شرکت ایران خودرو به عنوان یک مورد دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ۱۳۸۶
۲۳ فناوری اطلاعات و ارتباطات و کنترل استراتژیک دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ۱۳۸۶
۲۴ ماندگرایی راهبردی، چالش پیشروی برنامه ریزی استراتژیک: مورد، صنعت مواد غذایی استان تهران هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت ۱۳۸۹
۲۵ مدل ادراک ریسک در شراکتهای راهبردی دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ۱۳۸۶
۲۶ مدیریت دانش و مدیریت تنوع با رویکرد تولید دانش دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش ۱۳۸۸
۲۷ ملاحظات اصلی در متنوع سازی فعالیت سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ۱۳۸۷