CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی یا اجرایی در کنفرانسها و ژورنالهای اجرایی کشور در این بخش نمایش داده میشود

آقای دکتر فتاح شریف زاده

Doctor Fattah Sharifzadeh

دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی

کد محقق - Researcher ID: 78

لیست سمت‌های علمی و اجرایی آقای دکتر فتاح شریف زاده

سمتهای اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

سمت نام ژورنال محل انتشار
هیات تحریریهفصلنامه مدیریت سازمان های دولتیتهران- ایران
هیات تحریریهفصلنامه مطالعات منابع انسانیتهران- دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری

آخرین افراد مهم علمی ثبت شده در سیویلیکا

قاسم مرندی

Ghasem Marandi

میلاد ابراهیم نژاد شلمانی

Milad Ebrahimnejad

استادیار دانشکده فنی و مهندسی شرق گیلان

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده از آقای دکتر فتاح شریف زاده در مجموعه سیویلیکا

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی

ردیف عنوان مقاله نام ژورنال شماره، دوره و تاریخ
۱ اثر نظارت و بازرسی در استقرار و تقویت فرهنگ پاسخگویی فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱۵، شماره ۵۸، سال ۱۳۸۷
۲ ارائه مدلی با رویکرد شبکه ای به خط مشی گذاری کارآفرینی پژوهشهای مدیریت عمومی دوره .۱۱، شماره ۴۰، سال ۱۳۹۷
۳ ارزیابی مولفه های موثر بر خط مشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی دوره .۴، شماره ۳، سال ۱۳۹۵
۴ الگوی تدوین خط مشی های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران با روش ای. اچ. پی فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی دوره .۴، شماره ۴، سال ۱۳۹۵
۵ امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت کیفیت در سازمان های خدمات شهری: مطالعه شهرداری مشهد فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱۴، شماره ۵۶، سال ۱۳۸۶
۶ بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک باعملکرد و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان آب منطقه ای استان کرمانشاه) فصلنامه مطالعات منابع انسانی دوره .۶، شماره ۲۰، سال ۱۳۹۵
۷ تاثیر هم راستایی فناوری اطلاعات در کسب وکار سازمان های تولیدی با رویکرد کارت امتیازی متوازن فناوری اطلاعات فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند دوره .۳، شماره ۹، سال ۱۳۹۳
۸ تاثیرفرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای بر اثربخشی سازمان فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی دوره .۲، شماره ۱، سال ۱۳۹۲
۹ تاملی در اهمیت و لزوم ارزشیابی برنامه های آموزش ضمن خدمت فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۴، شماره ۱۶، سال ۱۳۷۳
۱۰ تبیین الگوی بومی تدوین خط مشی های زیست محیطی کشور با استفاده از نظریه داده بنیاد دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی دوره .۸، شماره ۱، سال ۱۳۹۳
۱۱ تبیین عوامل موثر بر بهبود بهره وری مدیریت مواد زاید جامد شهری فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱۶، شماره ۶۰، سال ۱۳۸۸
۱۲ تجزیه و تحلیل ارتباط سطح گستردگی اتوماسیون اداری واثربخشی سازمانی فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند دوره .۱، شماره ۲، سال ۱۳۹۱
۱۳ تجزیه و تحلیل ارتباط عوامل سازمان و مدیریت با اجرای خط مشی توسعه کمی و کیفی برنامه دکتری تخصصی مدیریت فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱۵، شماره ۵۷، سال ۱۳۸۷
۱۴ شناسایی انواع شبکههای نوآوری و نقش آنهادرحوزههای فناوری شرکتی تحقیقاتی در صنعت الکترونیک فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند دوره .۲، شماره ۷، سال ۱۳۹۳
۱۵ طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنی بر نقش هریک از بازیگران موثر فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی دوره .۶، شماره ۱، سال ۱۳۹۶
۱۶ عوامل موثر بر توانمند سازی نیروی انسانی به منظور تعالی سازمانی (مورد مطالعه : گمرک جمهوری اسلامی ایران) فصلنامه مطالعات منابع انسانی دوره .۶، شماره ۲۱، سال ۱۳۹۵
۱۷ عوامل موثر بر مشارکت شهروندان در اداره امور شهر فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۱۶، شماره ۵۹، سال ۱۳۸۸
۱۸ مدل تعالی سازمانی برای ارزیابی واحدهای عمومی و خدماتی زیر مجموعه شرکت IDco فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی دوره .۸، شماره ۱۸، سال ۱۳۸۹
۱۹ موانع اجرای سیاست های فرهنگی کشور طی برنامه های اول تا چهارم توسعه: بررسی تجربیات مدیران فرهنگی دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی دوره .۷، شماره ۱، سال ۱۳۹۲
۲۰ میزان تحقق اهداف شهرک های تحقیقاتی و پارکهای علم و فناوری در ایران فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی دوره .۵، شماره ۱۴، سال ۱۳۸۵
۲۱ نقش مهندسی مجدد و فن آوری اطلاعات در بهبود کیفیت عملکرد سازمان فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره .۷، شماره ۲۷، سال ۱۳۷۹