سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تاثیر رهبری تحول آفرین سبز بر ظرفیت نوآوری سبز کارکنان؛ مورد مطالعه: شهرک صنعتی شهرخاوران تهران ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1401)
- بررسی نقش روش های اجرای پروژه وتکنیک های مدیریت زمان و هزینه در کاهش تأخیرات و افزایش سود پروژه های صنعت برق ارائه شده در یازدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1399)
- هم افزایی روش های نوین مدیریت ارزشکسب شده و زنجیره بحرانی در راستای کنترل زمان و هزینه پروژه (مورد کاوی: پروژه های احداث شبکه های انتقال انرژی الکتریکی) ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی وهفتمین همایش ملی مدیریت وحسابداری ایران (1399)
- بهینه یابی روش های استاندارد PMBOK در حوزه های مدیریت زمان و هزینه و ارائه الگوی پیشنهادی در پروژه های احداث شبكه های انتقال انرژی الكتریكی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در حسابداری، مدیریت و کارآفرینی (1399)
- بررسی ارتباط هوش هیجانی با درگیری شغلی کارکنان فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران ارائه شده در همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار (1399)
- بررسی تاثیر مطالبات بانکی بر عملکرد بانک پارسیان با استفاده از روش BSC ارائه شده در سومین همایش بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی (1397)
- بررسی تاثیر کیفیت محصولات و تصویر ذهنی از فروشگاه در وفاداری مشتریان مطالعه موردی در شرکت میتا کیش ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی (1395)
- چالش های آمادگی الکترونیکی جهت پذیرش تجارت الکترونیک بنگاه به بنگاه در میان بنگاه های استان خوزستان ارائه شده در اولین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1395)
- هوش تجاری در بانک کشاورزی ارائه شده در سومین جشنواره ملی بانک ها و موسسات مالی(ایران بانک ۲۰۱۵) (1394)
- نظام امنیت اطلاعات در بانک مسکن ارائه شده در سومین جشنواره ملی بانک ها و موسسات مالی(ایران بانک ۲۰۱۵) (1394)
- بررسی تاثیر بهبود نظام فناوری اطلاعات بر رضایت کارکنان (مورد مطالعه بانک کشاورزی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی عوامل مؤثر بر ایجاد سازمانهای چابک براساس الگوی گلدمن و ناگل شعب بانک انصار کرمانشاه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت ،حسابداری ، علوم اجتماعی (1394)
- بررسی تاثیر برنامه های آموزش رایانه بر بهره وری کارکنان سازمان وظیفه عمومی ناجا ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه (1393)
- طراحی و تبیین الگوی سازمان کارآفرین الکترونیکی در سیستم بانکی (مطالعه موردی بانک رفاه) ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی (1392)
- بررسی رابطه کارآفرینی، قابلیت بازاریابی، قابلیت نوآوری و مزیت رقابتی پایدار بنگاه های اقتصادی شهر صنعتی کاوه 1391 ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- خصوصی سازی و تاثیر آن بر رضایت شغلی کارکنان مطالعه موردی در اداره کل دامپزشکی خراسان رضوی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- ارزیابی رضایت مشتری از کیفیت خدمات بخش خصوصی دامپزشکی با استفاده از مدل SERVQUALمطالعه موردی در اداره کل دامپزشکی خراسان رضوی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- استفاده ازتجارب بدیع دریادگیری سازمانی ، بابهره گیری چهارچوپ اصلاح شده روایتگری ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- عوامل موثربرپذیرش بانکداری ازطریق تلفن همراه درایران ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی بازاریابی خدمات بانکی (1391)
- بررسی تاثیر نهادزدایی بر اعتماد مصرف کنندگان خدمات بانکداری خرددر بانکهای ایرانی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی بازاریابی خدمات بانکی (1391)
- فناوری اطلاعات تسهیل کننده ای برای ارتقای مهارتهای پویای سازمان با بکارگیری مدیریت دانش ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1389)
- شناخت و طراحی سازمان های فرآیند محور ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- کارآفرینی در اسلام واهمیت آن در جامعه اسلامی ایران ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- طراحی و آزمون مدل کار بدون استرس در سازمان صداوسیما جمهوری اسلامی ایران با رویکرد آمیخته منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر وارونگی جوسازمانی با روش دلفی فازی، مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1402)
- شناسایی عوامل ارتقای صمیمیت سازمانی در شرایط دورکاری: رویکرد تحلیل محتوا منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1402)
- طراحی مدل جانشین پروری با تاکید برمدیریت استعداد منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1402)
- طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1402)
- شناسایی و وزن دهی عوامل موثر بر کار بدون استرس با تکنیک تحلیل سلسله مراتبی در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1401)
- طراحی و تبیین مدل شبکه اجتماعی سازمانی در شعب بانک صادرات استان آذربایجان شرقی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1400)
- صدا و سیما؛ شرایط و زمینه های تبیین سازمانی کاریزماتیک منتشر شده در فصلنامه علمی رسانه های دیداری و شنیداری (1400)
- ارائه چارچوب سه شاخگی سرزندگی سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1400)
- شناسایی و رتبه بندی چالشهای ارزیابی بهره وری کارکنان دانشی با به کارگیری روش دلفی فازی و روش تحلیل سلسله مراتبی فازی (مورد مطالعه: شرکتهای دانش بنیان) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1400)
- شناسایی شاخص های توسعه شایستگی کارکنان در کانون ارزیابی و توسعه با رویکرد الگو سازی ساختاری تفسیری منتشر شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی (1400)
- ارائه مدلی جهت ارزیابی بهره وری کارکنان دانشی با به کارگیری روش دلفی فازی و روش بهترین – بدترین فازی (موردمطالعه: شرکت های دانش بنیان) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1400)
- پیامدهای بهکارگیری سبک عملکرد ویترینی در سازمانهای دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1399)
- مدلسازی علل رفتار نابهنجار سازمانی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1398)
- شناسایی و دسته بندی موضوعات رساله های دکتری دانشگاه های دولتی کشور در رشته مدیریت دولتی در طی دوره 1390 تا 1396 بر مبنای مدل سه شاخگی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- طبقه بندی خدمات دانشی کسب وکار با متمایز ساختن پایگاه دانش (تحلیلی، ترکیبی، نمادی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- شناسایی مدل «DNA سازمانی» در سازمان صداوسیما منتشر شده در دوفصلنامه آینده پژوهی ایران (1398)
- بررسی رفتار مدیران در مواجهه با جریان های شکافنده سازمانی با تکیه بر منابع قدرت منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1398)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موفقیت هوشمندی کسب وکار با رویکرد استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی: صنعت بیمه ایران) منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه (1397)
- از رواق نقره تا درب الکترونیک: نگاهی به پذیرش و بکارگیری یکپارچه فناوری های نوین در عرصه گردشگری منتشر شده در فصلنامه رهیافت فرهنگ دینی (1397)
- شناسایی و دسته بندی موضوعات رساله های دکتری دانشگاه های دولتی کشور در رشته مدیریت دولتی در طی دوره 1390 تا 1396 بر مبنای مدل سه شاخگی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1397)
- بررسی عوامل موثر بر مدیریت واکنشی: پیش آیندها و پس آیندهای واکنش مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان ایلام منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1396)
- تحلیل و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد جریان های شکافنده سازمانی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1396)
- طراحی و تبیین مدل مدیریت حرفه ای گرایی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران (مورد مطالعه: صنعت برق) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1396)
- طراحی مدل شایستگی های مدیران بیمارستان ها منتشر شده در مجله مدیریت ارتقای سلامت (1396)
- بررسی عوامل موثر بر ایجاد سازمان های چابک براساس الگوی گلدمن و ناگل منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1395)
- طراحی مدل سازمان جهادی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1395)
- ارایه یک چارچوب مفهومی برای پردازش نظریه جنجال – نتیجه منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1395)
- بررسی تاثیر نگرش کارکنان بر استفاده از دولت الکترونیک در سازمان امور مالیاتی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1395)
- شناسایی عوامل موثر بر جریانهای شکافنده سازمانهای دولتی با استفاده از استراتژی نظریهپردازی دادهبنیاد منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1395)
- بررسی نقش مدیریت دانش در اولویتبندی منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی (1394)
- ارزیابی مدل سازمان روایتگر در صنعت برق جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1394)
- عوامل ایجادکننده ترومای سازمانی در بیمارستانهای خصوصی و راهکارهای کاهش آن: مورد مطالعه بیمارستان خاتم الانبیاء(ص) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1394)
- بررسی وضعیت بهره وری در دو حوزه (منابع انسانی و مالی) در صنعت بانکداری با فنFAHP منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1394)
- بررسی وضعیت بهره وری در دو حوزه (منابع انسانی و مالی) در صنعت بانکداری با فنFAHP منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1394)
- بررسی و تبیین تاثیر روایتگری سازمانی در ایجاد فرهنگ اخلاق مدار و معنوی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1394)
- شیوه بهره گیری از چهارچوب اصلاح شده روایتگری برای استفاده از تجارب بدیع در یادگیری سازمانی منتشر شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی (1393)
- چارچوبی جدید برای ارزیابی عدالت سازمانی با استفاده از وجوه چهارگانه سازمان در کارت امتیازی متوازن منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1393)
- بررسی عوامل موثر بر پذیرش دولت الکترونیک از سوی مراجعه کنندگان به دادگستری استان تهران بر اساس الگوی DTPB (مطالعه موردی: نظام مدیریت پرونده قضایی مجتمع قضایی شهید بهشتی) منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1393)
- بررسی عوامل موثر بر ایجاد تیممحوری در سازمان های دولتی ایران مطالعه موردی: صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1392)
- سنجش و ارزیابی خرد سازمانی و مدیریتی در سطوح مختلف سازمانهای دولتی با نگرشی به ابعاد فلسفی منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1392)
- طراحی مدل سازمان آینده گرا (نظام آموزش عالی) منتشر شده در مجله مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی شهید صدوقی یزد (1392)
- طراحی مدل سازمان عدالت محور درآمدی نو برکارت امتیازی متوازن منتشر شده در فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری (1392)
- شناسایی و مدلسازی عوامل موثر بر ایجاد سازمان خلاق در سازمان طبق مدل سه شاخگی و تست آن در شرکت ساپکو منتشر شده در فصلنامه مهندسی مدیریت نوین (1392)
- سنجش قابلیت تبدیل موسسات دانشگاهی به سازمان های یادگیرنده منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1391)
- شناسایی ابعاد سازمان معنویت گرا در آموزش عالی ایران (با رویکرد اسلامی) منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1391)
- عوامل موثر بر سبک پردازش دانش در واحدهای کاری شرکت بیمه البرز و شعب آن در تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1391)
- طراحی مدل سازمان عدالت محوردرآمدی نو برکارت امتیازی متوازن منتشر شده در فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری (1391)
- طراحی مدل سازمان کثرت گرا درصنعت هوایی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری (1391)
- فناوری های صنعت هوایی از منظر پارادایم های جامعه شناختی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری (1391)
- تسهیم دانش در دانشگاه صنعتی شریف: رویکرد سرمایه اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1390)