CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله چالش های پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها

عنوان مقاله: چالش های پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها
شناسه (COI) مقاله: ACCFIN01_040
منتشر شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

زین العابدین رحمانی - عضو هیات علمی واستادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور ساری
هاجر السادات اسلامی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور سازی
مهدی اسکندری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور ساری

خلاصه مقاله:
امروزه دارایی های ذهنی ودانش افراد سایردارایی های فیزیکی ومالی سازمان مهم هستند. سازمانهایی که به اهمیت دانش پی برده اند سعی درمدیریت بهینه آن دارندتا درفرایندهای خودبه نحوی کاراازسرمایه کلیدی استفاده کنند. ازمهمترین مشکلات پیاده سازی واستقرار مدیریت دانش درسازمانها، عدم آشنایی مدیران با مدیریت دانش، فقدان فرهنگ مشارکت ونگرش ابزاری کارمندان به دانش برای کسب قدرت می باشد، یافته های مقاله حاضرنشاان می دهد که عامل انسانی درفرایند مدیریت دانش نقش مهمی دارد و آشنایی مدیران بامدیریت دانش وبرگزاری دوره آموزشی برای کارکنان وایجاد فرهنگ تسهیم دانش درسازمان منجر به افزایش دارایی فکری و درنتیجه سودسازمان می شود. این مقاله به بررسی مدیریت دانش، تشریح چرخه مدیریت دانش واهمیت پیاده سازی مدیریت دانش درسازمانها می پردازد، سپس مشکلات پیاده سازی واستقرارمدیریت دانش درسازمانها رابررسی کرده ودرنهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات وتسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارائه می دهد تاسازمانها درعرصه رقابت بتوانند برتریهای بلندمدت خودراحفظ کنند

کلمات کلیدی:
مدیریت دانش، سازمان، چالش ، راهکار

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_040.html