CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله آموزش ضمن خدمت کارکنان راهکاری برای توانمند سازی منابع انسانی

عنوان مقاله: آموزش ضمن خدمت کارکنان راهکاری برای توانمند سازی منابع انسانی
شناسه (COI) مقاله: ACCFIN01_041
منتشر شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

ناجی رئوفی - کارشناس مسئول عملیات وامنیت دریایی بندر خرمشهر
زهرا علیزاده - بهورز مرکز بهداشت خرمشهر
آمنه افلاکی - فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی

خلاصه مقاله:
هدف این مقاله توانمندسازی منابع انسانی ازطریق آموزش می باشد امروزه درهرسازمانی دارابودن نیروی انسانی ماهر، توانمند وخلاق که بتواند ازاستعدادها وقابلیتهای خودبه خوبی استفاده کند ومسئولیت پذیری بیشتری داشته باشد، به عنوان یکی از مزیتهای رقابتی سازمانها به شمارمی یاید، دراین راستاتوانمندسازی کارکنان یکی از مباحث مهم مدیریت منابع انسانی است.توانمندسازی یکی ازنوید بخشترین مفاهیم دنیای کسب وکاراست که اکنون به موضوع روزبدل شده وبه مدیران امکان میدهد که ازدانش، مهارت و تجربه افرادسازمان استفاده کنند، اما تعداد مدیران و گروههایی که راه و رسماایجاد این فرهنگ رابداننداندک است وعلیرغم بحثهای فراوان درباره فواید توانمندسازی، تاکنون بهره برداری ازآن اندک وناچیز بوده است. دراین مقاله به منظوربررسی نقش آموزش درراستای توانمندسازی نیروی انسانی درابتدامفاهیمی ازتوانمندسازی نیروی انسانی آموزش ارائه خواهدشد. سپس باتوجه به مبانی نظری و پیشینه تحقیق نقش آموزش درتوانمندسازی نیروی انسانی موردبررسی قرارخواهد گرفت

کلمات کلیدی:
توانمندسازی(Empowerment) منابع انسانی (Human Resources) آموزش (Education) تعالی سازمانی (Organizational Excellence

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_041.html