CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله تبیین رابطه هوش سازمانی با خود کارآمدی دبیران متوسطه ناحیه 3 شیراز محمد قلعه نوی

عنوان مقاله: تبیین رابطه هوش سازمانی با خود کارآمدی دبیران متوسطه ناحیه 3 شیراز محمد قلعه نوی
شناسه (COI) مقاله: ACCFIN01_077
منتشر شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد قلعه نوی - دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
سیاوش دیندارلو - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
علی رضا ستوده - دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
تینا محبی - کارشناسی علوم تربیتی

خلاصه مقاله:
هدف پژوهش حاضرتببین رابطه هوش سازمانی باخودکارآمدی دبیران متوسطه ناحیه 3 شیرازبوده است. روش تحقیق همبستگی می باشد، جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی دبیران مقطع متوسط ناحیه 3 شیرازمی باشد که تعدادآنان برابر با 1091 می باشد، با توجه به جامعه آماری تعداد 285 باتوجه به جدول مورگان وبراساس نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب می گردند ابزاراندازه گیری دراین تحقیق شامل دوپرسشنامه هوش سازمانی (آلبرخت، 2003) خودکارآمدری (شرر، 1982) بوده است. جهت تجزیه و تحیل ازروش های آمارتوصیفی( جدول توزیع فراوانی ، تداوم نمودار، میانگین وانحراف استاندارد )ودرسطح آماراستنباطی ازآزمون همبستیگ ورگرسیون استفاده شده است نتایج پس از تجزیه وتحلیل نتایج نشان دادبین هوش سازماین باخودکارآمدی رابطه معناداری وجودداردبین ابعاد هوش سازمانی باخودکارآبی معناداری وجوددارد. ودرنهایت هوش سازمانی خود کارامدی را پیش بینی می کند

کلمات کلیدی:
هوش سازمانی، خودکارآمدی، دبیران

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_077.html