CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله موانع وعوامل موثربرنوآوری سازمانی

عنوان مقاله: موانع وعوامل موثربرنوآوری سازمانی
شناسه (COI) مقاله: ACCFIN01_185
منتشر شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجید رضاده مرده - کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه کرمان
مهدی دلاوری - کارشناس ارشد رشته جغرافیا وبرنامه ریزی روستای دانشگاه سمنان
حسین شجاعی فرح ابادی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه کرمان

خلاصه مقاله:
درشرایط دنیای امروز اگرسازمانی درجهت نوآوری اقدام جدی انجام ندهد قطعا باشکست مواجه خواهد شد، زیرا توسعه علم وتکنولوژی وورود کالاوتولیدات جدیدبه قدری زیاداست که سازمان های غیرپویاو بدون نوآوری، خیلی سریع ازصحنه رقابت خارج شده وامکان تاثیرگذاری و مقابله بامسائل جدیدراازدست می دهندو تبدیل به سازمان های بسته وایزوله می شوند که این عامل سبب عقب ماندن سازمان و عدم انجام موفقیت نوآوری سازمانی آن می گردد. لذاباتوجه به اهمیت وضرورت نوآوری درسازمان های امروزی، تحقیق حاضرضمن پرداختن به مفهوم نواوری سازمانی واهمیت وضرورت آن، به بررسی موانع وچالش های که درمسیربروزنوآوری وجوددارد می پردازد وسپس پس ازبررسی این موانع به شناسایی عواملی که درسازمان ها موجب توسع وبهبود نوآوری شودمی پردازد.

کلمات کلیدی:
فناوری سازمانی، موانع توسعه نوآوری سازمانی ، عوامل موثر برنواوری سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_185.html