CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله تاثیرآموزش رفتارشهروندی سازمانی برتعهد سازماین

عنوان مقاله: تاثیرآموزش رفتارشهروندی سازمانی برتعهد سازماین
شناسه (COI) مقاله: ACCFIN01_213
منتشر شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

محسن رحیمی - دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان ،کارشناس آموزش شرکت توزیع برق استان قم
شهناز محققیان - کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
میثم مبین - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه علامه طباطبائی ، کارشناسی آموزش شرکت توزیع برق استان قم

خلاصه مقاله:
هدف ازاین پژوهش بررسی تاثیرآموزش رفتارشهروندی سازمانی برتعهدسازمانی کارمندان سازمان فرهنگی وتفریحی شهرداری سمیرم می باشد. روش تحقیق دراین پژوهش نیمه تجربی ازنوع پیش آزمون – پس آزمون باگروه گواه است . جامعه آماری شامل کارمندان سازمان فرهنگی وتفریحی شهرداری سمیرم می باشد که 60نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند . ابزارگردآوری داده ها دوپرسشنامه محقق ساخته شامل 43و 24 گویه براساس طیف لیکرت تهیه وتوزیع گردید. پایایی پرسشنامه براساس ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 92/. و 73/. برآورد شد. داده ها بااستفاده ازآمارتوصیفی (درصد، فراوانی، میانگین، انحراف )تحلیل گردید. نتیجه پژوهش F معیار) واستنباطی (تحلیل کرواریانس، آزمون لوین، آزمون حاکی است: آموزش رفتارشهروندی سازمانی برافزایش تعهد هنجاری وتعهد عاطفی وتعهدسازمانی کارمندانی درپس آزمون موثربوده است اما برتعهد سازمانی،تعهد عاطفی، تعهدمداوم، تعهدهنجاری

کلمات کلیدی:


صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_213.html