ثریا امیرماهانی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان گروه مدیریت سیرجان ایران
علی یعقوبی پور - عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان گروه مدیریت سیرجان ایران

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین استفاده از اینترنت وتوانمندسازی کارکنان در شرکت معدنی وصنعتی گل گهر بوده است دراین تحقیق برای جمع آوری داده ها از دوروش کتابخانه ای ومیدانی استفاده شده است ابزار جمع آوری داده های تحقیق پرسش نامه محقق ساخته ای بود که روایی آن به تایید 3 تن از اساتید دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان و2 نفر از کارشناسان مربوطه در شرکت گل گهر رسید پایایی آن نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت جامعه آماری این تحقیق 578 نقر کاربران سیستم بودند با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی وانتخاب تصادفی ،تعداد 150 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل میانگین وانحراف معیار وآمار استنباطی شامل همبستگی پیرسون واسپیرمن استفاده گردیده است نتایج حاصل از تجزیه وتحلیل داده ها نشان می دهد که بین استفاده از اینترنت وتوانمندسازی کارکنان در شرکت معدنی وصنعتی گل گهر رابطه مثبت ومعنی داری وجود دارد .

فناوری اطلاعات ،اینترنت ،توانمندسازی ،شرکت معدنی وصنعتی گل گهر