CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی تاثیرسقف شیشه ای برعدم بکارگیری مدیران زن درشرکت مخابرات استان مازندران

عنوان مقاله: بررسی تاثیرسقف شیشه ای برعدم بکارگیری مدیران زن درشرکت مخابرات استان مازندران
شناسه (COI) مقاله: ACCFIN01_422
منتشر شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

اسداله مهرآرا - دانشگاه آزاد اسلامی واحدقائمشهر، گروه مدیریت دولتی، قائمشهر، ایران
سمیه باقری نیا - دانشگاه آزاد اسلامی واحدقائمشهر ، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، قائمشهر ،ایران

خلاصه مقاله:
زن به علت تفاوتی که براساس خلقت حکیمانه خداوند، درجنسیت بامرد دارد،درطول تاریخ موضوع بحث وگفتگوی ادیان الهی، شعرا، نویسندگان ، مردم شناسان وجامعه شناسان بوده است . نقش های حساس زنان به ویژه نقش مادری وتربیت فرزندان ازیک طرف ومحدودیت هایی که به اقتضادی خلقت ومسئولیت داشته اند ازسوی دیگر ونیز محرومیتها، ظلم وتبعیض هانسبت به این قشر سبب شده است که درقرن حاضر، صدای فریادخواهی وعدالت محوری وهویت جویی زنان درقالب جمعیت ها وگروه های سیاسی وفرهنگی شکل گرفته و درسال های اخیرهمایش های جهاین دراین باره زنان برگزارگردید. علی رغم وجود نتایج مطلوبی که ازمدیریت زنان در سازمان ها حاصل گردیده است ، اغلب مدیران ارشد درسازمان ها به انتخاب مدیرمردتمایل دارند. دراین بین آنچه بیش ازشایستگی و توانمندی تصمیم گیری ها به صورت ائتلافی ازنیروهای سازمانی خواهد بود(1) ، وازانجایی که زنان نتوانسته اند به طورشایسته دراین ائتلاف برای خودجایگاهی بیابند ازاین روقدرت سازمانی ندارند.

کلمات کلیدی:


صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_422.html