CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی عوامل موثر براسترس شغلی از دیدگاه کارکنان شرکت آرافن نایین

عنوان مقاله: بررسی عوامل موثر براسترس شغلی از دیدگاه کارکنان شرکت آرافن نایین
شناسه (COI) مقاله: ACCFIN01_504
منتشر شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

حسین صیادی تورانلو - دانشگاه علم و هنر یزد شعبه اشکذر

خلاصه مقاله:
استرش شغل به عنوان پاسخ مضر جسمی وروحی در زمان هایی که نیازهای شغلی با نیازهای فرد همخوانی ندارند به وجود می آید این عارضه کارآیی افراد وبهره وری سازمانها را کاهش می دهد در این راستا هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر براسترس شغلی از دیدگاه کارکنان شرکت آرافن تامین می باشد روش بررسی دراین تحقیق توصیفی – پیمایشی است وبرای نمونه آماری نیز 120 نفر از کارکنان شرکت مذکور به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند ابزار اندازه گیری دراین مطالعه پرسشنامه هلریگل واسلوکوم بوده برای آزمون فرضیه ها ازنرم افزار spss استفاده شده وآزمون آماری مورد عمل نیز مقایسه میانگین یک جامعه می باشد یافته های این بررسی نشان می دهند که محیط فیزیکی وابهام نقش تاثیری وتضاد شغلی تاثیر نسبتا بالایی براسترس شغلی دارند بنابراین بایستی مدیران برای کاهش تضاد شغلی کارکنان گام های مناسب بردارند

کلمات کلیدی:
استرش شغلی ،عوامل استرس زا ،کارکنان شرکت آرافن

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_504.html