روشی برای دستیابی به معماری سازمانی سرویس گرا بر اساس چارچوب زکمن
عنوان مقاله: روشی برای دستیابی به معماری سازمانی سرویس گرا بر اساس چارچوب زکمن
شناسه ملی مقاله: ACCSI13_199
منتشر شده در سیزدهمین کنفرانس سالانه انجمن کامپیوتر ایران در سال 1386
شناسه ملی مقاله: ACCSI13_199
منتشر شده در سیزدهمین کنفرانس سالانه انجمن کامپیوتر ایران در سال 1386
مشخصات نویسندگان مقاله:
صدیقه خوشنویس - گروه مهندسی کامپیوتر و مکاترونیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحق
فریدون شمس - دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر دانشگاه شهید بهشتی
خلاصه مقاله:
صدیقه خوشنویس - گروه مهندسی کامپیوتر و مکاترونیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحق
فریدون شمس - دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر دانشگاه شهید بهشتی
یکی از اهداف مهم در مهندسی نرم افزار که افزایش انعطاف پذیری و کاهش پیچیدگی است با به کار گرفت ن معماری سرویسگرا(SOA) تحقق می یابد. از سوی دیگر اهمیت معماری سازمانی در شناخت سازمان و ارائه آگاهی از سازمان امری ضروری و مهم اس ت . در راستای تدوین معماری سازمانی به چارچوب نیاز داریم . همچنین اهداف معماری سازمانی و SOA
بعنوان یک سبک معماری بویژه در زمینه افزایش انعطا ف پذیری با یکدیگر همخوانی دارن د . از مفهوم معماری سازمانی سروی س گرا میتوان برای فراهمکردن انعطاف در تغییرات سازمانی و انعکاس مناسب آنها در معماری فناوری سازمان و در نتیجه ایجاد هماهنگی میان فناوری و کسب و کار بهره بر د . ب دین منظور مفاهیم سرویس گرایی را روی چارچوب معماری سازمانی زکمن
مطالعه و روشی را برای تحقق آن پیشنهاد میکنیم.
کلمات کلیدی: معماری سازمانی، معماری سرویس گرا، معماری سازمانی سرویسگرا، چارچوب معماری سازمانی زکمن
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/41793/