علی منصوری - استادیاردانشگاه زنجان
فیروزه حاج علی اکبری - استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان

امروزه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هرسازمان تلقی میشود لیکن بهره برداری مناسب ازاین سرمایه بی بدیل مستلزم مدیریت صحیح آن است می باشد متاسفانه رسوخ آداب و رسوم ناصواب درسطح کشور مخصوصا دربخش کشاورزی نه تنها بهره گیری ازاین نیروی ارزشمنددرراستای توسعه جامعه فراهم نیاورده است بلکه دربسیایر ازموارد بصورت موانعی درراستای توسعه اقتصادی و اجتماعی عمل کرده است بنابراین شناسایی این عقاید ناصحیح و جایگزینی آن با فرهنگ پویا و بالنده میتواند نیروی انسانی هرجامعه به منبعی عظیم و زوال ناپذیرتبدیل سازد نظر به اینکه مدیریت هرعنصر مستلزم شناخت و احاطه براجزاء آن است و انسان موجودی پیچده و ناشناخته برای نوع بشر است برای شناخت آن رجوع به مکتب خالق سپهرافرین و برگزیدگان خاصه اقدس الهی ضرورتی انکارناپذیر است براین اساس دراین مقاله سعی شده است بااستعانت ازاموزه های دینی ضمن نسخ عقاید وباورهای باطل تعالیم حیاتی و نویدبخش اله یدرقالب فرهنگ کاراسلامی معرفی گردد

فرهنگ کار، فرهنگ کاردراسلام، پویایی و بالندگی