CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بخش مدیریت اخلاق درسازمانها از دیدگاه آموزه های دینی

عنوان مقاله: بخش مدیریت اخلاق درسازمانها از دیدگاه آموزه های دینی
شناسه ملی مقاله: ASMJ01_0470
منتشر شده در نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

حلیم بردی حق نیا - کارشناس ارشد فلسفه تعلیم وتربیت. آموزش وپرورش گلستان، گمیشان، مدیر مجتمع آموزشی وپرورشی
رحیم بردی حق نیا - دانشجوی کارشناسی ارشدرشته آموزش محیط زیست، دانشگاه پیام نور، واحد شهر ری، ری، ایران
بی بی صفیه صلائی - کارشناسی علوم تربیتی ، آموزش وپرورش گلستان، بندر ترکمن.

خلاصه مقاله:
این پژوهش با هدف ارائه راهکارهایی جهت نهادینه کردن اخلاق حرفه ای در سازمانها از دیدگاه آموزه های دینی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و با روش توصیفی تحلیلی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را قرآن، نهج البلاغه و کتب معتبر روایی تشکیل داده اند. همچنین، نمونه آماری را مجموعه ای از آیات و روایات که به طور مستقیم و غیرمستقیم با هدف پژوهش ارتباط داشتند، تشکیل داده اند. شیوه نمونه گیری بدین صورت بود که به آیات و روایات ممکن مراجعه و مورد خاص انتخاب شده است. روش گردآوری اطلاعات، مطالعات کتابخانهای بوده برای اینکار، از ابزار فیشبرداری استفاده شده است. یافته ها حاکی از آن است که به کارگیری نیروی انسانی مقید به رعایت اخلاقیات و قانون در سازمانها، آموزش عملی اخلاق توسط کارکنان مقید و پایبند به رعایت اخلاقیات و قانون، و در نهایت، تدوینمنشور اخلاقی برای سازمانها، از جمله راهکارهای نهادینه کردن اخلاق حرفه ای در سازمانها میباشند .

کلمات کلیدی:
اخلاق حرفه ای، سازمان، آموزه های دینی، نهادینه کردن

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/338722/