CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شناخت و تقویت عوامل بنیادی رقابت در بین شرکتهای پیمانکار

عنوان مقاله: شناخت و تقویت عوامل بنیادی رقابت در بین شرکتهای پیمانکار
شناسه ملی مقاله: CIUP01_014
منتشر شده در کنفرانس ملی توسعه نظام اجرایی پروژه های عمرانی، صنعتی و شهری در سال 1386
مشخصات نویسندگان مقاله:

عزیز رضایی خلیل آباد - کارشناس ارشد مهندسی و مدیریت ساخت، مجری طرح های عمرانی، مدیر اجرایی، م
علی فیروزه - کارشناس ارشد مهندسی و مدیریت ساخت، مجری طرح های عمرانی
سیدعظیم حسینی - کارشناس ارشد مهندسی و مدیریت ساخت و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی (

خلاصه مقاله:
یکی از اهرم های رقابیتی سالم بین شرکت ها ، شناخت کار و به دنبـال آن صـاحبان کـار مـی باشـد . آن دسته از شرکت های مشاور و پیمانکار موفق تر خواهند بو د که بهتر بتوانند ارتباط بیرونی با شرکتهای خود را به نحو مطلوبی برقرار کرده و قادر باشند شرکت خود را به نحو مـؤثر و مطلـوب تـری بـه جامعـه صـاحبان کـــار ( کارفرمایان ) معرفی نمایند . در راستای تحقق این هدف مهـم کـسب اطلاعـات از صـاحبان کـار و شرکتهای رقیب از اهمیت بسی ار بالایی برخوردار می باشد . همچنین برای شـرکتهای رقیـب نیـز میبایـست اطلاعات مشابه لازم را گردآوری نمود . بدیهی است اطلاعات مربوط به هر یک جدا بوده و در مواردی نیز ممکن است مشترکاتی داشته باشد .

کلمات کلیدی:
فعالیتهای رقابت گرا ، شرکتهای رقیب ، صاحبان کار ( کارفرمایان ) ، فعالیتهای اطلاعات مدار

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/15601/