CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی عوامل تأثیرگذار بر عدم استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت mis در سازمان های دولتی

عنوان مقاله: بررسی عوامل تأثیرگذار بر عدم استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت mis در سازمان های دولتی
شناسه (COI) مقاله: CMMS05_007
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهدی وهابی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

خلاصه مقاله:
در عصرحاضر پیشرفت فناوری اطلاعات سبب شده که تقریباً بسیاری ازفعالیت های بشر،سازمان ها وشرکت ها برای برقراری ارتباطات وتبادل اطلاعات به شدت تغییر چشم گیری داشته باشند.دراین عرصه ی شورانگیز وپرهیجان که بسیاری از فعالیت های سنتی در حال ازبینرفتن وتغییر شکل به وضعیت جدیدی هستند، نیزتوسعه و گسترش سیستم های اطلاعاتی نقش بسزایی را درانجام فعالیت ها دارند.که دراینسیستم های اطلاعاتی،نوع سیستم های اطلاعات مدیریت 1 دارای عملکرد بالایی در بهبود فعالیت های سازمانی هستند.با توجه به قابلیت ها و مزایایی که سیستم های اطلاعات مدیریت دارند، متأسفانه چالش ها ومسائل متعددی درپیش روی استقرار این سیستم ها وجود دارد. اهمیتاین موضوع سبب شد،تا به بررسی آن ها بپردازیم.تحقیق حاضرازنظر هدف کاربردی و به دنبال ارائه ی راهکارها یی وپیشنهاداتی برای حلمسائل پیش روی عدم استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت در سازمان ها می باشد. درتحقیق حاضر عوامل پیش روی عدم استقرار (mis) به صورت کلی شناسایی وموردبررسی قرار گرفته شده است. ازطرفی برای افزایش تمرکز ودرک وآگاهی مدیران نسبت به مسائل پیش روی استقرار (mis) مدل کاربردی ارائه شده است.انسجام و یکپارچگی این مدل درفرآیند شناسایی وبررسی مسائل عدم استقرار (mis) تا پیادهسازی (mis) طبق ساختاری که دارد،می تواند نقش بسزایی درافزایش تمایل سازمان ها به استقرار (mis) داشته باشد.ودر ادامه راهکارها و پیشنهاداتی برای حل مسئله ی عدم استقرار (mis) به مدیران عالی سازمان ها ،مسئولین در دولت و راهبران ارائه شده تا بتوانیم سازمان ها را برای استقرار (mis) ترغیب ویاری نماییم

کلمات کلیدی:
سیستم های اطلاعات مدیریت (mis) ، سیستم های اطلاعاتی (IS) ، عدم استقرار،موانع استقرار

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-CMMS05-CMMS05_007.html